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重庆鑫源电子机械有限公司

本公司拥有科学的组织系统，完善的硬件基础设施、高素质的专业团队，是你成功就业，迎接新世纪，实现自我价值的理想选择。公司宗旨：以质量求生存、以信誉求发展公司精神：热爱、忠诚、求实、创新公司目标：树就业名 ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、及时更新维护员工人事信息系统；整理、统计员工日常考勤资料；
3、负责每日 ...查看全文

人力资源助理面试

首先投简历，然后就面试，问的都是些简单问题，比如家庭状况等。第二轮是无领导小组讨论，就是拿出一个问题大家讨论，面试的人在旁边看。
给你一块转能看什么？ ...查看全文

来自：重庆鑫源电子机械有限公司人力资源助理的面试

人力资源专员/助理待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

猎头助理待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

人力资源专员/助理待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

人力资源助理待遇

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天，主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自：中国电信运维工程师的面试

猎头助理待遇

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点，这个一定要提前准备好，1分钟很快的。我没有准备好，自我介绍的时候恰好有电话打进来，节奏乱 ...查看全文

来自：中国电信数据挖掘的面试

人力资源专员/助理待遇