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东风雷诺汽车有限公司

东风汽车集团股份有限公司（DFG）是东风汽车公司（DFM）控股的香港H股上市公司，公司总股本86.16亿元，其中东风汽车公司占66.86%，H股占33.14%。主营业务涵盖商用车、乘用车、发动机和汽车 ...查看全文

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责：
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

就一面，很常规的，根据简历问问题，中间会有一组数据，让你来回答，不专业的人还是无法回答的。专业方面比较难。 ...查看全文

来自：东风雷诺汽车有限公司区域经理的面试

区域经理待遇

区域经理面试

面试是人事和用人部门一起面试的。用人部门的一个领导，看上去挺年轻的，带这个眼镜。很多时候都是用人部门在问，人事部门只是刚开始的时候问了一下个人的大概情况。个人体会：1、他们对忠诚度要求较高，比如过往任 ...查看全文

来自：东风雷诺汽车有限公司区域经理的面试

工程师待遇

质量工程师面试

先是英文自我介绍，然后三个面试官问一些问题，问问个人经历，在校情况，毕竟是校招，最后问问其他岗位愿不愿意就差不多了。 ...查看全文

来自：东风雷诺汽车有限公司质量工程师的面试

工艺/制程工程师待遇

质量工程师面试

用人部门科长，部长。个人工作经历，如果比较匹配就没什么问题。面试的时候可能会有外方人员，对英语有一定要求。 ...查看全文

来自：东风雷诺汽车有限公司质量工程师的面试

质量工程师待遇

财务面试

面试就是人事 +业务部门部长、科长+翻译。第一步就是自我介绍，要做一些准备和PPT。第二步就是展现一些业务能力，最好可以有例子。第三步就是领导决策。 ...查看全文

来自：东风雷诺汽车有限公司财务的面试

制造部员工待遇

设备保全员面试

面试之前HR电话通知面试时间，并要求做一份PPT做自我介绍，谈谈对岗位的理解。面试时3个人，一个人事，两个科长，负责技术的科长问了一些技术问题，人事问为什么离职。 ...查看全文

来自：东风雷诺汽车有限公司设备保全员的面试

技能员待遇