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株洲时代新材料科技股份有限公司

公司主要从事高分子减振降噪产品、高分子复合改性材料和特种涂料及新型绝缘材料三大系列产品的研制开发、生产、销售和服务。目前，公司建立了集材料技术基础性研究和新技术应用研究与新项目孵化器于一体的国家认定企 ...查看全文

人才开发专员

1. 根据公司战略和业务发展需要制定高管及核心人才的甄选、识别和培养计划
2. 完善高管及核心人才管理体系，搭建人才梯队，推行继任计划，实施人才发展项目
3. 建立差异化的人才胜任 ...查看全文

人才开发专员面试

因为自己是海归硕士吧，所以去面试的时候感觉他们都没有怎么刁难我，一开始进去先做一份综合测试，差不多就是英语加一些数学逻辑题，之后的话是部门部长，人力资源主管，招聘专员一起面试我，他们提的问题都比较简单 ...查看全文

来自：株洲时代新材料科技股份有限公司人才开发专员的面试

人才开发专员待遇

机械工程师面试

985校招，
首先是简历筛选后通知进行线下笔试，在一个大教室里面用手机答题，25道行测题2篇英语阅读理解（难度四级水平），40道专业题，笔试合格后通知第二天面试，携带各种证书复印件、成绩单、四六级成 ...查看全文

来自：株洲时代新材料科技股份有限公司机械工程师的面试

设计师待遇

材料工程师面试

笔试题目较难 ...查看全文

来自：株洲时代新材料科技股份有限公司材料工程师的面试

工艺工程师待遇

用户运营面试

还可以吧 ...查看全文

来自：株洲时代新材料科技股份有限公司用户运营的面试

操作工待遇

Java面试

一面技术面 有难度 ...查看全文

来自：株洲时代新材料科技股份有限公司Java的面试

工艺员待遇

失效分析工程师面试

一面
hr面，主要是询问对公司的了解程度，能否接受加班。
二面
技术面，主要针对自己的科研项目提问，问得比较细致。 ...查看全文

来自：株洲时代新材料科技股份有限公司失效分析工程师的面试

普工待遇