北京兆维电子(集团)有限责任公司软件开发工程师
招聘、面试、点评、工资等相关信息北京兆维电子(集团)有限责任公司相关图片
1、指导程序员的工作。
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。
3、协助工程管理人保证项目的质量。
4、负责 ...查看全文
先是在一家平台上人力邀请我投递简历,我投递完后看都没看;
几天之后另一家平台上另一个人力邀请我投递简历,我投递完后又是 ...查看全文
来自:北京兆维电子(集团)有限责任公司机械结构工程师的面试
平均:¥5280最低¥2697-最高¥7250
来自:北京兆维电子(集团)有限责任公司软件开发工程师职位工资
负责人更是像套技术方案 问很多细节的设计理念 感觉不好
不是真心招聘 而是问技术经验以及设计图纸和设计细节 感觉不好 ...查看全文
来自:北京兆维电子(集团)有限责任公司机械设计师的面试
平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000
来自:北京兆维电子(集团)有限责任公司嵌入式软件工程师职位工资
来自:北京兆维电子(集团)有限责任公司算法工程师的面试
平均:¥13483最低¥13483-最高¥13483
来自:北京兆维电子(集团)有限责任公司高级软件开发工程师职位工资
第一轮有笔试,有项目经理问一些技术问题;
第二轮是公司主管,了解个人工作经历、做过的项目、未来发展考虑等 ...查看全文
来自:北京兆维电子(集团)有限责任公司前端开发的面试
平均:¥5393最低¥2410-最高¥7230
来自:北京兆维电子(集团)有限责任公司助理职位工资
主要问了项目经历和对未来的一个规划,
总体来说待遇还可以,提供住宿就很方便 ...查看全文
来自:北京兆维电子(集团)有限责任公司高级电气工程师的面试
平均:¥8580最低¥5393-最高¥14500
来自:北京兆维电子(集团)有限责任公司销售经理职位工资
hr领导和主管部门领导面试,主管部门领导态度不好,像审问犯人一样,hr领导态度挺好的。通过一面。
二面
与公司总裁和总裁助理二面,问了着专业问题,不知道为啥没有通过复试,应该在我复试前已经 ...查看全文
来自:北京兆维电子(集团)有限责任公司法务主管的面试
平均:¥5470最低¥5000-最高¥6501
来自:北京兆维电子(集团)有限责任公司硬件工程师职位工资
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