太原保时捷中心相关图片

太原保时捷中心

太原保时捷中心，行业：汽车生产，公司位于 太原 ，员工20-99人。该公司在汽车生产行业排名No.10000，综合评分：2.0， 推荐率：50%，公司前景看好0%，CEO支持率50%。

人力资源经理

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

市场总监面试

面试安排在HR电话通知的一个月后，本以为已经取消了，后又打电话通知面试，说是总经理出差了刚回来。面试共有3轮，首先是太原保时捷中心HR经理面试，随后是总经理，总经理很年轻，一开始先做简单的自我介绍。之 ...查看全文

来自：太原保时捷中心市场总监的面试

汽车维修待遇

人力资源经理面试

一面应该是人事总监，询问工作经历和个人简单情况，以及上家单位离职原因，总共十几分钟结束，谈的比较浅。一周后通知复试，本来不想去了后来又没管住腿，去了果然是很无语，到那等了半小时，一个总面了，二分钟就被 ...查看全文

来自：太原保时捷中心人力资源经理的面试

市场专员待遇

市场营销面试

感觉不太好 ...查看全文

来自：宝钢集团市场营销的面试

市场总监待遇

电气工程师面试

面试官挺好的 ...查看全文

来自：宝钢集团电气工程师的面试

人力资源经理待遇

设备工程师面试

校招hr面，会对着简历问，项目、学生工作经历等等，要对简历上的内容熟悉，还有就是家是哪里的、为什么想来、性格、优缺点等等，见招拆招吧，没有技术问题。 ...查看全文

来自：宝钢集团设备工程师的面试

人力资源经理待遇

Java面试

总体来说还可以 没有过份刁难 除了专业知识方面的问题外
还问了实习经历和在校干部经历，没有那些乱七八糟的问题。  ...查看全文

来自：宝钢集团Java的面试

人力资源经理待遇