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心怡科技

2004年成立至今，心怡科技始终坚持“让科技物流为商家创造价值”的企业使命，深耕互联网和人工智能技术，致力于构建一站式供应链生态系统。经过15年的耕耘和努力，心怡科技已发展成为国家高新技术企业、国家5 ...查看全文

技术类储备干部

1. 按时按量完成车间生产任务，服从领导安排。 ...查看全文

非技术类储备干部面试

就流程性的问一些面试常见的问题，然后基本上就回去等通知了，一般都是公司面试够了三四个或者几个人了然后通知一起过去办入职。要求很低，等进去了就会发现其实就是借着储备干部的幌子找廉价劳动力，里面基本上全是 ...查看全文

来自：心怡科技非技术类储备干部的面试

非技术类储备干部待遇

非技术类储备干部面试

因为是校园招聘，先是宣讲会，宣讲会之后开始面试，分两轮面试，第一轮是分小组，十五分钟时间内做测试题目（给个案例让你给解决的办法）和小组讨论题目，十五分钟后说出自己的观点。
第二轮面试也是群面，每人3 ...查看全文

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技术类储备干部待遇

非技术类储备干部面试

是来学校做宣讲会，然后是经理给我面试。一开始是介绍自己，然后经理就问一些简单的问题。主要是问你能不能吃苦，介不介意加班之类的。如果你表现得坚定一点，一般就能通过了。 ...查看全文

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非技术类管理培训生待遇

非技术类储备干部面试

首先是笔试，然后无领导小组面试，最后群面，我们是分小组进去的，我们组有五个人，上面两个面试官。首先是一分钟自我介绍，然后就每个人挨着问问题。我是第一个，问我为什么决定选择心怡物流之类的问题。都比较简单 ...查看全文

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管理培训生待遇

技术类储备干部面试

一分钟的自我介绍，然后给我介绍公司的个方面，在就是我提问了，了解公司的情况大概，最起码工资不会拖欠，对于我们这种应届生来说，基层的锻炼是最平常的了，平常是平常，向人事部说的那样，没有一个好的平台干啥都 ...查看全文

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客服待遇

非技术类储备干部面试

面试也没有自我介绍，就简单聊了聊，问了问基本情况，我和我朋友一起去的，中间过程也就十多分钟，最后问还有没有问题什么的就过了 ...查看全文

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仓库文员待遇