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倍肯恒业科技发展部门助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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倍肯恒业科技发展

倍肯恒业科技发展,行业:IT/互联网,公司位于 北京 ,员工100-499人。该公司在IT/互联网行业排名No.10000,综合评分:3.2, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

部门助理

岗位职责:
1、跟踪工程师的项目进度;
2、记录本部门的考勤;
3、收集、整理工程师的周报、月报;
4、维护更新简历、通讯录等部门资料;
5、配合工程师完成工作 ...查看全文

部门助理面试

首先是电话面试,简单询问工作经历;接下来是现场面试,由人力资源经理和部门经理一起面;第三轮是笔试,之后一周就通知被录取,薪水2500
1、 请你自我介绍一下你自己?2、你觉得你个性上最大的优点是什么 ...查看全文

来自:倍肯恒业科技发展部门助理的面试

部门助理待遇

平均:¥4620最低¥4620-最高¥4620

来自:倍肯恒业科技发展部门助理职位工资

产品经理面试

先是HR和业务经理面试,主要说技术、项目上的事,由于都在一个行业,彼此认识的都很多,所以没有难度。第二轮是副总面,主要是说的是职业规划,也还好。 ...查看全文

来自:倍肯恒业科技发展产品经理的面试

客服工程师待遇

平均:¥3555最低¥3150-最高¥3960

来自:倍肯恒业科技发展客服工程师职位工资

硬件开发面试

应用工程师待遇

平均:¥6157最低¥4224-最高¥8090

来自:倍肯恒业科技发展应用工程师职位工资

市场营销面试

面试过程主要是两轮,第一轮是未来的主管和HR一起参与面试,面试过程中主要是未来的team进行提问,一开始会从自我介绍开始,就未来的工作内容进行一些常规的提问第一轮过了之后第二轮就是BOSS的面试,Bo ...查看全文

来自:倍肯恒业科技发展市场营销的面试

产品专员待遇

平均:¥7540最低¥6990-最高¥8090

来自:倍肯恒业科技发展产品专员职位工资

运维工程师面试

第一次是HR电话面试,大概了解一下你的情况,然后部门总监面对面面试,面试完成等待总监确认,HR打电话通知入职。 ...查看全文

来自:倍肯恒业科技发展运维工程师的面试

技术工程师待遇

平均:¥8625最低¥6691-最高¥10560

来自:倍肯恒业科技发展技术工程师职位工资

会议活动策划面试

部门总监面试了一轮,分管副总面试了一轮,基本就是他们在介绍公司了,关于自己的情况问了一下做过的项目和对项目的看法,还是比较简单的。怎么说呢,面试大家就是互相粉饰太平,他们夸公司,面试人夸自己,最后入职 ...查看全文

来自:倍肯恒业科技发展会议活动策划的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥8950最低¥8001-最高¥9900

来自:倍肯恒业科技发展软件开发工程师职位工资

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