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智联易才

宁波智联易才人力资源咨询有限公司主要经营：许可经营项目：人才供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐，人才委托招聘，人才派遣。等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、 ...查看全文

人事专员

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会 ...查看全文

人事专员面试

没有什么刁难问题，还行，和其他公司一样是按照正常的面试流程哪样，问一些大致情况等等，和你的职业规划，为什么会从事这行。
公司环境和公司的规模。 ...查看全文

来自：智联易才人事专员的面试

人事专员待遇

HRBP面试

面试官是公司人事经理，相当专业，会和你说 一下工作上的问题，充分了解岗位职责，面试不走弯路，省着上岗以后浪费时间。 ...查看全文

来自：智联易才HRBP的面试

客服待遇

人力资源专员/助理面试

面试过程气氛不算压力很大，但是对专业要求比较高，对办公室软件使用要求也比较高，适合应届毕业生进去，会学到很多东西进步很大。 ...查看全文

来自：智联易才人力资源专员/助理的面试

销售员待遇

行政助理面试

气氛很好，hr和老板都很友善，谈话随和，很容易就通过了。问的问题也仅仅限于一些普遍认知，不涉及过于专业或刁钻问题的探讨。 ...查看全文

来自：智联易才行政助理的面试

招聘主管待遇

销售顾问面试

面试的职位不高，但是很专业。一共是3轮
最先人力资源总监，然后是叫上各部门主管等一起，也会提很多相关问题。
在人力资源方面问题比较专业 过了后还有笔试和老总面试
最后是老总面试，主要就是闲聊，经历， ...查看全文

来自：智联易才销售顾问的面试

销售顾问待遇

西安世园会接待员面试

先去前台填写单子，然后等待面试，5个人一组进入面试间，填写简历表，等待面试官的到来，然后一对一的对话，面试结束后回去等消息，以兴趣以后知道自己被录取，参加培训后上岗
简单介绍下自己的优势 ...查看全文

来自：智联易才西安世园会接待员的面试

c/c++软件工程师待遇