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金立手机售后支持

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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金立手机

以“金品质,立天下”为企业使命的深圳市金立通信设备有限公司成立于2002年9月16日,注册资金2亿元,是一家专业手机研发、加工生产、内外销同步进行的民营高科技企业。2005年5月获得GSM和CDMA手 ...查看全文

售后支持

方法 常见的技术支持有电话技术支持、上门服务技术支持等 。包括两方面内容,一是进行技术上的维护,二是进行服务上的沟通。随着技术的进步,技术支持工作性质也不完全一样,如在软件领域中分售前技术支持和售后技 ...查看全文

售后支持专员面试

我是网上投递的简历,没有去听宣讲会,会有简历筛选,完了进行一面无领导小组讨论,题目就是一般题目的套路,通话后就是终面,是综合性面试,先是自我介绍,完了根据你的简历问,什么优点,缺点,你的特长,家庭状况 ...查看全文

来自:金立手机售后支持专员的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥6204最低¥3000-最高¥10141

来自:金立手机软件测试工程师职位工资

售后支持专员面试

首先是群面,题目内容大概是给出三位同学的具体情况,讨论应该选谁当班长;二面是一对一,自我介绍,大学期间做过的最成功的一件事,对金立有什么了解,为什么应聘这个岗位
印象最深刻的问题就是大学期间做过的最 ...查看全文

来自:金立手机售后支持专员的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10103最低¥7550-最高¥13721

来自:金立手机软件开发工程师职位工资

售后支持面试

销售员待遇

平均:¥3500最低¥1896-最高¥6235

来自:金立手机销售员职位工资

销售面试

二十来个人,我是唯一没被录取的,小有挫败感。应该是太内敛,不适合销售。其他的还好,应该是太内敛,不适合销售 ...查看全文

来自:金立手机销售的面试

销售经理待遇

平均:¥10500最低¥5000-最高¥13483

来自:金立手机销售经理职位工资

新媒体运营面试

这个岗位是针对终端门店员工的课程培训、推广;说白了需要对手机产品有很深的认知度,然后以新媒体风格的宣传方式传播给员工。感觉面试官比较专业,也很有素质,然而这公司还是**了! ...查看全文

来自:金立手机新媒体运营的面试

android开发工程师待遇

平均:¥11970最低¥4000-最高¥25860

来自:金立手机android开发工程师职位工资

项目经理面试

总共3面,第一面,技术面试;介绍自己以往的工作经历,说下自己之前的项目经验;第二面,部门经理以及项目总监面试,主要是项目压力面试,或者说“畅谈人生”;第三面,HR面试,很轻松,没什么特别大问题,就是未 ...查看全文

来自:金立手机项目经理的面试

业务经理待遇

平均:¥8893最低¥4060-最高¥22950

来自:金立手机业务经理职位工资

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