返回 看准网 首页

江苏广电人力资源

招聘、面试、点评、工资等相关信息

江苏广电相关图片

江苏广电

JSBC是江苏省广播电视总台(集团)(JiangsuBroadcastingCorporation)的英文缩写。江苏省广播电视总台成立于2001年6月。下设广电新闻中心、电视传媒中心、广播传媒中心、广 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

初面  自我介绍,说一下自己的优缺点笔试,行测题加申论加分岗位题目;二面, 1min自我介绍+1min专业岗位知识的问题,会有时间提醒。 ...查看全文

来自:江苏广电人力资源专员/助理的面试

记者待遇

平均:¥6000最低¥3993-最高¥8000

来自:江苏广电记者职位工资

人力资源面试

自我介绍抽题一分钟回答,题目是专业的。
感觉挺好的,,,,,, ...查看全文

来自:江苏广电人力资源的面试

法务专员/助理待遇

平均:¥3900最低¥3900-最高¥3900

来自:江苏广电法务专员/助理职位工资

人力资源面试

多对多群面,首先自我介绍,之后问自己印象中的江苏广电是什么样子的,结果我们都没说清出。后来还会问一个比较专业的问题。
如果对集团各公司进行有效的人力资源管理。 ...查看全文

来自:江苏广电人力资源的面试

卫视编导待遇

平均:¥2100最低¥2100-最高¥2100

来自:江苏广电卫视编导职位工资

导演/编导面试

简历筛选通过很开心,初面通过很开心,笔试不知道结果有点担心,如果通过了笔试对于终面能不能过很担心。上周五面试:初面就是简单的自我介绍,说明自己对于这个岗位的优势。2个面试官,一次进去4个人,分别自我介 ...查看全文

来自:江苏广电导演/编导的面试

校招待遇

平均:¥5250最低¥5250-最高¥5250

来自:江苏广电校招职位工资

文案策划面试

初面很简单 就是一组5、6个人 对面坐一排面试官 让你简单自我介绍 挑简历上的内容回答 终面是无领导小组讨论 一共十分钟 7、8个人一组 每个人陈述的时间只有1min 主要看小组里有没有很出众逻辑思路 ...查看全文

来自:江苏广电文案策划的面试

编剧待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:江苏广电编剧职位工资

视觉设计面试

一个老领导还有几个面试官群面很可怕,第一次经历,太可怕了。设计岗是和技术岗一起进去的,问了两个与技术无关的问题。 ...查看全文

来自:江苏广电视觉设计的面试

社区运营经理待遇

平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000

来自:江苏广电社区运营经理职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP