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中国联通国际（香港）有限公司

中国联通国际（香港）有限公司，行业：运营商/增值服务，公司位于 深圳 ，员工。该公司在运营商/增值服务行业排名No.0，综合评分：4.0， 推荐率：67%，公司前景看好0%，CEO支持率33%。

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

HR面试

总共分为四轮面试，第一轮是人力主管、第二轮是人力总监、第三轮是总经理、第四轮是总部人力资源部的视频面试，
其中第一轮面试之后直接作为面试官参加后面候选人的选拔，
我们公司除了注重人员专业度和能力的匹配 ...查看全文

来自：中国联通国际（香港）有限公司HR的面试

管理培训生待遇

产品经理面试

英语能力介绍，包括需要托业考试能力，技术能力摸底，沟通几个基本的技术内容以及延申的技术内容，项目能力交流沟通，介绍自己经手的项目概况，包括对项目的理解。 ...查看全文

来自：中国联通国际（香港）有限公司产品经理的面试

行业分析师待遇

管理培训生面试

确定通过。2轮。两轮面试，第一轮小组面试，首先英文自我介绍，再小组针对一个论题进行讨论，最后发表自己看法。第二轮是个人面试，三个面试官面试，自我介绍+介绍自己做过的项目。offer是一轮一轮发，前面人 ...查看全文

来自：中国联通国际（香港）有限公司管理培训生的面试

高级产品经理待遇

销售专员面试

共有三面，主要考查销售意识与语言能力，先简单的进行自我介绍然后面试官提问：1 对销售怎么理解2 销售最重要的能力是什么3 如果领导的方案有错误 该怎么提醒
销售最重要的能力是什么 ...查看全文

来自：中国联通国际（香港）有限公司销售专员的面试

人事专员待遇

客服面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：中国联通国际（香港）有限公司客服的面试

人事专员待遇

其他实习/培训/储备职位面试

面试通过。一面主要是无领导小组讨论，自我介绍英文，后面可以中文。二面多对一，主要问个人经历和将来留港意愿。 ...查看全文

来自：中国联通国际（香港）有限公司其他实习/培训/储备职位的面试

人事专员待遇