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广州韩后化妆品有限公司其他销售管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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广州韩后化妆品有限公司

企业发展历程如下:2005年5月,十长生公司正式立项研究,科研专家成功破解韩国宫延秘方,以韩方养颜作为品牌定位开始进行品牌产品研发,韩后植物基础系列美丽登场!2006年6月,韩后“水感丝滑系列”上市, ...查看全文

其他销售管理

1. 负责机床及机床附件的销售
2. 协助部长做好销售团队管理 ...查看全文

其他销售管理面试

分3轮
第一轮,即兴演讲,没时间准备,拿到题目,直接开始
第二轮,一对二,前面都是结构化面试,到了我们这组,就成了情境模拟
第三轮,boss面,明天去见副总,香格里拉大酒店 ...查看全文

来自:广州韩后化妆品有限公司其他销售管理的面试

销售员待遇

平均:¥3312最低¥2625-最高¥4000

来自:广州韩后化妆品有限公司销售员职位工资

导演/编导面试

办公环境挺好的,面试的时候人事谈完leader谈,这个岗位只有一个人,脚本视频拍摄什么的都要自己做,面试的时候问的都是如何运营的问题,一步一步抠,不像是考验而是感觉对方也是在从无数面试者中摸索着如何运 ...查看全文

来自:广州韩后化妆品有限公司导演/编导的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:广州韩后化妆品有限公司非技术类管理培训生职位工资

美工面试

面试需要HR-经理(给机试题目)-总监。如果能到总监这里,证明你机试过了,几乎没有太大问题。然后就谈薪酬福利吧。其他也没什么的。 ...查看全文

来自:广州韩后化妆品有限公司美工的面试

渠道主管待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:广州韩后化妆品有限公司渠道主管职位工资

市场营销面试

在广州大学城线下招聘会投的简历,线下很随意的和hr聊了两句就回去等通知了。复试是去广州塔旁的公司面试,共两轮都在上午内完成。第一轮是无领导小组群面(自我介绍+一个策划题目),第二轮是3对1面试。总体来 ...查看全文

来自:广州韩后化妆品有限公司市场营销的面试

销售管理培训生待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:广州韩后化妆品有限公司销售管理培训生职位工资

采购面试

初面是HR会问一些基础问题,对答如果问题不大的话会请采购经理过来二面。二面的话会涉及到很多工作上的问题,而且经理人压迫力挺强的。最终还是看你的能力要求和他们是否匹配吧。 ...查看全文

来自:广州韩后化妆品有限公司采购的面试

会计主管待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:广州韩后化妆品有限公司会计主管职位工资

销售管理面试

美工待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:广州韩后化妆品有限公司美工职位工资

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