融通汇信投资管理咨询(北京)有限公司薪酬主管
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1、负责编制与修订公司年度薪酬计划及福利计划,制定及调整薪酬福利策略;
2、负责绩效考核的制定及实施;
3、负责公司月度、季度、年度人力成本费用的分析;
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