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群光电子(苏州)有限公司PM工程师

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群光电子(苏州)有限公司

招 聘 简 章群光电子股份有限公司成立于1983年,在中国大陆、美国加州、德国汉堡、英国等地均设有分公司。主要产品线有:电脑键盘、个人电脑摄像头、数码相机 、LED照明、数字影像模块、手机相机模块及代 ...查看全文

PM工程师

PM项目管理具有以下属性: (1)一次性 一次性是项目与其他重复性运行或操作工作最大的区别。项目有明确的起点和终点,没有可以完全照搬的先例,也不会有完全相同的复制。项目的其他属性也是从这一主要的特征衍 ...查看全文

PM工程师面试

先填个人信息,在笔试,包含英语和智力测试,不过都是选择题。在就是面试,你面试部门的课长先面然后是经理。
前一份工作工作内容和问什么辞职什么的。 ...查看全文

来自:群光电子(苏州)有限公司PM工程师的面试

工程师待遇

平均:¥3915最低¥2239-最高¥6000

来自:群光电子(苏州)有限公司工程师职位工资

质量管理/测试面试

工资太低了,想辞职难,天天招人,工作环境不好,时间太久了,八点上班七点五十五分就要集合开会,晚上二十一点二十才能下班,十二小时工作,吃饭休息就一小时二十分钟,是苏州十大神厂之一 ...查看全文

来自:群光电子(苏州)有限公司质量管理/测试的面试

pe待遇

平均:¥3081最低¥2463-最高¥4580

来自:群光电子(苏州)有限公司pe职位工资

人力资源主管面试

作业员待遇

平均:¥1885最低¥1653-最高¥3347

来自:群光电子(苏州)有限公司作业员职位工资

实习生/培训生/储备干部面试

技术员待遇

平均:¥3350最低¥1850-最高¥4271

来自:群光电子(苏州)有限公司技术员职位工资

项目经理面试

组长待遇

平均:¥3400最低¥1832-最高¥5000

来自:群光电子(苏州)有限公司组长职位工资

实习生/培训生/储备干部面试

普工待遇

平均:¥3950最低¥1667-最高¥4200

来自:群光电子(苏州)有限公司普工职位工资

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