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mo&co店长

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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MO&Co.于2004年诞生,一直以来以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与裁剪迅速成为了备受瞩目的主流时尚品牌。擅长以天然的材质、内敛的裁剪和独特的细节演绎型格又略带女人味的摩登法式风格,贯穿怀旧和 ...查看全文

店长

店长是指受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员。
岗位职责:
1、了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达 ...查看全文

店长面试

初试问一些简单的的问题,自我介绍等
问为什么离开上一家公司 ...查看全文

来自:mo&co店长的面试

门店店长待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:mo&co门店店长职位工资

CRM数据分析主管面试

公司在创意产业园内,环境一般,中等水平。一面HR人很好,做完自我介绍后,问为什么选择这个公司和职位。二面是用人部门,等了十五分钟,自我介绍完一直说我没有CRM工作经历,压我薪酬和岗位,最后说能给到我的 ...查看全文

来自:mo&coCRM数据分析主管的面试

营业员待遇

平均:¥2662最低¥2662-最高¥2662

来自:mo&co营业员职位工资

服装/纺织/皮革面试

感觉没戏。1对1面试,少于30分钟。 ...查看全文

来自:mo&co服装/纺织/皮革的面试

店长待遇

平均:¥3495最低¥2410-最高¥7221

来自:屈臣氏店长职位工资

商品专员面试

比较简单, 就是人事专员不停的问问题,首先是自我介绍,我说了大概5分钟,接下来是人事提问题,问我为什么离职,我回答以前公司太远了,人事还问了我的职业规划,我说没有太多的打算,着重于眼前,脚踏实地地做好 ...查看全文

来自:mo&co商品专员的面试

店长待遇

平均:¥5510最低¥3400-最高¥9254

来自:苏宁店长职位工资

导购面试

面试挺简单的,就是一些最常见的面试步骤 先让你填写简历,然后一对一面试。导购面试问题:问你之前是否从事服装行业?在哪个品牌干过?干了多久?为何离职? 然后问你的期望薪资 职业规划等等(这个有时也不会问 ...查看全文

来自:mo&co导购的面试

店长待遇

平均:¥7250最低¥3625-最高¥10500

来自:国美电器店长职位工资

店长助理(副店长)面试

背景交代:本科,3年外企(Zara旗下另一子品牌)零售管理工作经验,因闭店离职,离职时期职位副店长(代理店长);地点:重庆;面试流程:Boss 直聘投递简历-HR电话联系一面- 一面通过之后(大约1- ...查看全文

来自:唯品会店长助理(副店长)的面试

店长待遇

平均:¥7285最低¥4659-最高¥13050

来自:7天连锁酒店店长职位工资

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