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杭州五八到家生活服务有限公司团队经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州五八到家生活服务有限公司

58到家是58同城旗下自营家政服务,服务规范、价格统一、响应迅速、保障到位,旨在为老百姓提供中国最好的家政服务。58同城正式发布旗下全新品牌“58到家[1]”,58同城首席战略官陈小华兼任58到家CE ...查看全文

团队经理

岗位职责:
1、带领团队,通过多种方式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户,分析客户的理财需求;
2、帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议;
3、定期做客户回访,做好老客户维护 ...查看全文

市场营销面试

三轮面试,主管,hr,经理,顺利到我有点懵,回来路上就收到入职通知,考虑要不要去。面试官还算专业,总觉得通过有些随意,工资跟我说无责任底薪4000➕,感觉夸大了,纠结去不去。 ...查看全文

来自:杭州五八到家生活服务有限公司市场营销的面试

渠道销售待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司渠道销售职位工资

团队经理面试

首先我是通过校招来的,公司地址市中心,办公楼环境很棒。但以后你的工作地点是服从就近分配到店里。第一步简历过了以后打电话让你去公司,当时到公司的不下二十人,都是学校里投简历来的。面试开始前是一个主管给我 ...查看全文

来自:百胜餐饮(广东)有限公司团队经理的面试

培训经理待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司培训经理职位工资

团队经理面试

面试流程首先是HR的同事先讨论你的就业意向,过去离职的原因,对新工作的期望和对公司的理解,对岗位的理解如何,是否匹配相关工作内容,如有常出差、常加班的问题是否接受等。通过HR面试后进入二面,面试官是所 ...查看全文

来自:平安普惠信息服务有限公司团队经理的面试

培训主管待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:杭州五八到家生活服务有限公司培训主管职位工资

团队经理面试

目前今日头条对于人才的需求还是蛮大的,对中层管理以上的职位有严格的把控。个人感觉比百度,阿里要高一些(本人出自阿里)。共四轮面试。
第一轮人力视频初试。主要问题:
1:之前从事相关工作 。
2. ...查看全文

来自:字节跳动南京分公司团队经理的面试

渠道经理待遇

平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司渠道经理职位工资

团队经理面试

网上看到这家公司招人,就提前了解了下公司概况,应该走到A+轮了,现在有200人,发展前景还是很不错的;去面试的时候很难找,不过人事小姐姐会楼下来接,说是12月份就要搬到路边上的整个一栋楼,办公环境会有 ...查看全文

来自:好医术团队经理的面试

专员待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司专员职位工资

团队经理面试

今天是参加第二轮面试,分别由几个大区总监跟老板进行视频面试,整体难度还好,全程老板面试其他几位总监旁听,也许是新设的分公司所以老板问的非常细,并对我的风格进行了分析,期间交谈很流畅氛围非常不错,有说有 ...查看全文

来自:宜选科技团队经理的面试

电话销售待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司电话销售职位工资

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