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合纵文化

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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合纵文化

合纵文化集团创立于2003年,是一家以投资娱乐实业经营为主的连锁企业集团,在全国百余个城市迅速发展并成功落地,业务范围涉及连锁酒吧、连锁KTV、商业地产、物流、演艺经纪、影音制作、软件开发等,业已形成 ...查看全文

绩效考核面试

收到电话面试邀约,准时出席了初面,初面是事业部的一个行政小姐姐,沟通挺愉快的;
紧接着就来到了二面,二面是事业部,人力行政的主管,感觉非常不专业,提问也是跟工作没有什么相关的问题;
最后来到了三面 ...查看全文

来自:合纵文化绩效考核的面试

资深文案待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:合纵文化资深文案职位工资

实习生面试

今天确认通过面试拿到offer啦,感恩回馈。产品经理岗面试一共三轮,第一轮5月19号,电话面,hr小姐姐很温柔,问了为什么想当产品经理,之前为什么没有实习经历,为了当产品经理做了哪些努力之类的基础的问 ...查看全文

来自:绿城集团实习生的面试

视觉设计师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:合纵文化视觉设计师职位工资

地产项目管理面试

1, 自我介绍此问题目的为,突出自身的优点和闪光点;
2, 来面试之前做了什么准备对公司的理解;
3, 本科有参加社团,简单介绍一下,着重于管理方面的(以项目为例)想了解当事人对于管理能力的阐述; ...查看全文

来自:绿城集团地产项目管理的面试

美术指导待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:合纵文化美术指导职位工资

销售专员面试

本来觉得绿城即使只是个空壳,口碑也还是不错,就网投了简历,没想到体验这么差,视频面试的HR一点都不尊重人。第一轮是电话沟通,电面的HR还是不错,问问题也比较有重点。紧接着我照她的短信加了另一个HR,这 ...查看全文

来自:绿城集团销售专员的面试

厨师待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:合纵文化厨师职位工资

行政专员/助理面试

面试了3轮,第一轮是电话简单了解了一下你的情况,第二轮直接上级视频面试,第三轮总监现场面试,从初面到通知我通过了面试大约过去了两周,入职还得推一周。面试问题:
1.自我介绍;
2.你工作中最成功的 ...查看全文

来自:绿城集团行政专员/助理的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥11600最低¥6000-最高¥26825

来自:华为软件开发工程师职位工资

市场营销面试

绿城管理营销岗。
非常感谢hr愿意给我一个机会让我来参加面试。一面采取视频面试的方式,个面,结构化,问的问题主要来源于简历,比如问我参加两个房地产有关比赛的收获以及自己在比赛中负责的部分。此外还会提 ...查看全文

来自:绿城集团市场营销的面试

产品经理待遇

平均:¥10000最低¥2000-最高¥50000

来自:百度产品经理职位工资

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