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北京悦淘金信息技术有限公司

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中级运维工程师

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投资经理面试

电话面试了解基本信息 第一轮面试HRBP和部门同事 总体感觉平易近人，问题都在点子上
问题：自己过去的经历介绍，做的比较好的项目 ...查看全文

来自：北京悦淘金信息技术有限公司投资经理的面试

流量运营待遇

移动web前端面试

hrbp非常友好，点个赞。技术面试官就很水了，也没有准备。 第一个技术一直跟我聊业务，问我先前公司怎么样，第二个面试官进来更是尴尬，互相问还有什么需要了解的？ ...查看全文

来自：北京悦淘金信息技术有限公司移动web前端的面试

java高级软件工程师待遇

风控面试

因为是内推，所以跳过了hr这一阶段。先是部门的manager，后来大领导又加入一起面试，问的主要是简历上的内容，过去做过的项目和相关工作经验。除此之外就是讲讲个人能给公司提供那些帮助，以及薪资要求。其 ...查看全文

来自：北京悦淘金信息技术有限公司风控的面试

新媒体运营待遇

测试工程师面试

第一轮：HR介绍了整个公司和项目的情况，问了离职原因，简单沟通了一下
第二轮：紧接着叫项目经理进来聊了项目的前景，目前的业绩，测试流程，很随意的聊了一些工作技术上面的问题
第三轮：以为技术面完了，结果 ...查看全文

来自：北京悦淘金信息技术有限公司测试工程师的面试

内容运营经理待遇

中级运维工程师面试

我是作运维的，直接由领导直接面试，问一下经常接触的开源软件以及系统，工作中是否遇到什么问题，都用什么方法解决。感觉不是很困难，不过别的面试我就不清楚了，是不是需要做笔试？反正我没做笔试。 ...查看全文

来自：易观国际中级运维工程师的面试

金融产品经理待遇

HRBP面试

先总结一下：非常不尊重人的一家企业，HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时，整体还算正常，约了下周一现场复试。
二面约的两点面试，我一点半到公司门口，扫了场所码，我有72小时内核酸证明， ...查看全文

来自：延锋江森HRBP的面试

商务支持待遇