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博世汽车部件(成都)有限公司质量管理工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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博世汽车部件(成都)有限公司

博世集团是世界最大的汽车技术生产商及独立汽车零部件供应商之一,底盘控制系统作为博世汽车技术事业部下属的一个主要业务部门,于2004年在苏州建立生产基地,实现了防抱死制动系统(ABS),电子稳定程序(E ...查看全文

质量管理工程师

岗位职责:
1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应 ...查看全文

IT技术支持面试

电话面试
HR先是电话沟通,让做自我介绍,离职原因和未来打算这些,还有让英文做了之前项目的一个介绍,感觉自己回答的还行吧,在几天后收到二面也是现场面试的通知。
二面
这次面试总共三个人,HR、部 ...查看全文

来自:博世汽车部件(成都)有限公司IT技术支持的面试

配置管理工程师待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:博世汽车部件(成都)有限公司配置管理工程师职位工资

日企设备工程师面试

面试一共三轮,都是面对面面试。第一轮是HR面试,部门经理和总经
理是日本人,分别面了一轮,有翻译。面试内容专业要求不是特别高,氛围比较轻松。 ...查看全文

来自:博世汽车部件(成都)有限公司日企设备工程师的面试

erp实施顾问待遇

平均:¥1000最低¥1000-最高¥1000

来自:博世汽车部件(成都)有限公司erp实施顾问职位工资

采购助理(实习生)面试

首先是HR电话面试,问了一些简历上的问题,然后部门经理在公司进行单面。1.自我介绍;2.简历上的相关问题。
介绍自己的优缺点。 ...查看全文

来自:博世汽车部件(成都)有限公司采购助理(实习生)的面试

software engineer待遇

平均:¥17000最低¥17000-最高¥17000

来自:博世汽车部件(成都)有限公司software engineer职位工资

实习生面试

软件测试工程师待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:博世汽车部件(成都)有限公司软件测试工程师职位工资

工程师面试

面试周期特别长,持续一个多月,电话面试,现场面试多次,每次面试后一般过一到两周的最后一天才会通知,倒是最后一次确定没通过两三天就通知了。每次面试时间也很长,感觉被看重的样子,但是一打听才得知每次面试候 ...查看全文

来自:博世汽车部件(成都)有限公司工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥1100最低¥1100-最高¥1100

来自:博世汽车部件(成都)有限公司软件开发工程师职位工资

质量管理工程师面试

今天接到HR电话,一来就问我英文怎么样,我说听写没问题,说有点问题,他问是不是一点都不能开口,我说还是可以勉强交流,然后就进行英文介绍自己,介绍完自己后用英文说自己的工作内容,以及举个自己印象深刻的例 ...查看全文

来自:博世汽车部件(成都)有限公司质量管理工程师的面试

质量管理工程师待遇

平均:¥5000最低¥4000-最高¥8000

来自:富士康质量管理工程师职位工资

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