云南铜业部门总经理
招聘、面试、点评、工资等相关信息
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云南铜业
云南铜业 即 云南铜业(集团)有限公司 。云南铜业(集团)有限公司是以铜金属的地质勘探、采矿选矿、冶炼加工、科技研发、进出口贸易为主的有色金属企业,云南省人民政府国有资产监督管理委员会控股51%,中国
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部门总经理
关系
部门经理虽然权力不大,职位一般,手下也就那么几个人,却是对上负责对下发挥带动作用的关键岗位。部门经理必须要处理好以下五种关系:
一、管理者和被管理者的关系。
部门经理既是管理者,又是被管理者。一 ...查看全文
部门总经理面试
云铜的面试很随意,基本上都是各个下属单位自己组织。以谈话为主,不会组织笔试。这在大型国企里面很少见。
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来自:云南铜业部门总经理的面试
部门总经理待遇
平均:¥18000最低¥18000-最高¥18000
来自:云南铜业部门总经理职位工资
流水线操作工面试
首先是筛选简历,在看简历的同时,也注重你的学校,一般好一点的学校,比如211,985等会考虑的多一点,再问问你的大学英语四级过了没?如果没有,最好不要投。
你期望的薪资是多少?
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来自:云南铜业流水线操作工的面试
员工待遇
平均:¥4270最低¥2755-最高¥5950
来自:云南铜业员工职位工资
生产经理面试
基本是没有面试,感觉招聘很随便,就是聊聊天,专业合适就定了。关键是云铜下属单位之间差别很大,这个倒是要注意。搞清楚自己是去那个二级单位,又可能是去下属那个小单位。如果去了很偏僻的地方还是惨的。有色金属
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来自:云南铜业生产经理的面试
办公室文员/秘书待遇
平均:¥2640最低¥2508-最高¥3335
来自:云南铜业办公室文员/秘书职位工资
设备保全专员面试
投简历,筛选,面试通知,面试(专业部门经理)。因为本岗位专业性强,所以面试的基本都是设备管理维修的要点,管理保护,建档,记录,维修等方面的知识。
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来自:云南铜业设备保全专员的面试
职员待遇
平均:¥3675最低¥3286-最高¥10285
来自:云南铜业职员职位工资
仪器仪表工程师面试
去了五个人逐个进去面试,两位面试官,过程中面试官主要表达的就是工作环境很是辛苦,工资远没有你想象的多,总之就是你必须坚定的表达你在公司工作的决心和信心。专业知识基本没问,就问了做过些什么动手的项目。
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来自:云南铜业仪器仪表工程师的面试
技术员待遇
平均:¥3234最低¥2844-最高¥4217
来自:云南铜业技术员职位工资
研发面试
首先通过校园招聘取得面试机会,然后公司人力资源相关负责人电话通知公司面试,首先问了一下自己的研究方向及具体内容,然后问了一下主修的具体课程等,最后问了一下本人对工资水平的期望以及未来的职业规划等。
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来自:云南铜业研发的面试
工程师待遇
平均:¥5032最低¥4740-最高¥5324
来自:云南铜业工程师职位工资
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