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九机网

九机网（原三九手机网）( http://www.9ji.com/ )是一家集手机、平板、笔记本等数码潮品的销售、维修为一体的专业化公司；是打通网站销售、实体店面销售的O2O电子商务模式的全国较为成功的 ...查看全文

非技术类管理培训生

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产品经理面试

不建议985或者211毕业生应聘此岗位，公司人事负责人只看中经历不看重能力。如果985和211的毕业生有很多工作经历自然不会来这里。全国前十985毕业，本地人，在广东做过一段时间互联网工作，码过代码。 ...查看全文

来自：九机网产品经理的面试

非技术类管理培训生待遇

人力资源经理面试

面试三轮面试官&公司不专业。
1.面试的分公司人力资源岗，面试通过，告知我是单休，但是手上有几个offer所以在对比。hr A告知我是周末双休，并且途中招聘我的hr B告知公司看中我的综合能力，要把 ...查看全文

来自：九机网人力资源经理的面试

java开发工程师待遇

Java面试

首先，团队年轻化，
所以整体沟通起来比较顺畅。企业氛围、文化也很好，并且公司
无论是对管培生还是储备干部都很重视，也都已经搭建了相对比较全面的培养机制：安排带培人、组织班级交流会、团建活动、月度述 ...查看全文

来自：九机网Java的面试

管理培训生待遇

储备干部面试

面试过程挺轻松的。1初面先是小组面试，在会议室里边先由面试官解、释流程，然后开始自我介绍（随机），介绍完之后面试官会要求你介绍你旁边的面试者（我面试的时候是右边），所以需要准备纸笔进行记录。介绍完之后 ...查看全文

来自：九机网储备干部的面试

储备干部待遇

储备干部面试

面试分两轮，第一轮是人力资源一位小姐姐面试的，感觉气场很强，很专业。主要问题有1.自我介绍，2.长短期规划，3.假如当上店长之后发生的一系列问题的实际做法（这个部分问题很多，个人觉得主要考察个人管理团 ...查看全文

来自：九机网储备干部的面试

运营助理/专员待遇

实习生/培训生/储备干部面试

面试分三轮，大体流程和这个app上看到的差不多，简历筛选——电话通知面试——报到，扫码做题（逻辑，数量关系，手机相关常识），五人一组参加面试（自我介绍，无领导小组讨论，情景模拟）。一共两个面试官，一个 ...查看全文

来自：九机网实习生/培训生/储备干部的面试

python待遇