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三节课/ 三节课信息咨询（北京）有限公司

三节课是一个互联网人的社区，致力于供系统的产品设计、产品运营等系列课程，定期出品有深度的产品观察 + 评论。隶属于三节课信息咨询（北京）有限公司。官网：www.sanjieke.com，微信：sanj ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

提前了十分钟到，直接被带到面试房间了。面试官很年轻，自我介绍之后就开始了，很体贴问要不要让我再准备一下，我说不用。过程还满放松的，没有什么压力啊，也不会harsh，从各方面了解候选人信息吧。不过针对简 ...查看全文

来自：三节课/ 三节课信息咨询（北京）有限公司实习生的面试

实习待遇

实习生面试

一面是hr和直属上司，二面是某位boss，三面是创始人。
一面大概问了：1.为什么想来三节课？2.为什么不从事原专业（我专业学农）？3.知道在三节课面临什么吗？都还蛮顺利的，有话直说就好，毕竟是开放 ...查看全文

来自：三节课/ 三节课信息咨询（北京）有限公司实习生的面试

用户增长产品经理待遇

媒介投放面试

面试一共分三轮，面的岗位是公众号投放，全程电话面试，感觉还是不错的。一面没啥好说，就是hr挖简历。然后留作业，二面开始是业务面，总体问题不算难，问的都是业务问题，比如说，怎么规划你的投放文案，怎么降低 ...查看全文

来自：三节课/ 三节课信息咨询（北京）有限公司媒介投放的面试

课程设计待遇

品牌公关面试

问的很细，口气很直接，也似乎有些抄作业的意思。内部也不像一个互联网公司，云淡风轻的样子。 ...查看全文

来自：三节课/ 三节课信息咨询（北京）有限公司品牌公关的面试

用户运营待遇

测试工程师面试

整体过程很和谐，他们要求的高级测试工程师，要会开发，会接口，会性能，全方位的，面试官很谦虚，场面氛围还行。 ...查看全文

来自：三节课/ 三节课信息咨询（北京）有限公司测试工程师的面试

大客户代表待遇

运营面试

我觉得面试是个双向选择的过程 彼此尊重是待人基本 我是岁数小 没经验 没进过大公司 但也请你学会尊重 毕竟谁都有这个阶段 ...查看全文

来自：三节课/ 三节课信息咨询（北京）有限公司运营的面试

新媒体运营待遇