钛铂新媒体策划(文案)
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钛铂新媒体
【钛铂新媒体】钛铂新媒体(原尚道微营销)成立于2011年8月1日,专注于社交媒体营销;公司拥有超过200人的策划及技术团队,核心管理人员均拥有10年以上的IT行业网络营销经验;公司在北京、上海、深圳、
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策划(文案)
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资深文案策划/创意策划面试
面试情况:面试官问了下我以前做过的项目,觉得比较切合所需岗位,就直接叫人事来谈工资了。总共大概不到十分钟,都是我在说过往项目。我面试的创意策划,但她似乎对我有没有创意并不感兴趣,也没问我兴趣爱好,平时
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来自:钛铂新媒体资深文案策划/创意策划的面试
文案策划待遇
平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000
来自:钛铂新媒体文案策划职位工资
视觉设计师面试
还行吧,没有很多难点,面试两轮,还行,比较全面的介绍了公司内部负责的板块和业务,交流比较愉快,但是工资有点让人纠结,30%绩效,感觉会悬。
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来自:钛铂新媒体视觉设计师的面试
内容运营待遇
平均:¥6750最低¥6500-最高¥7000
来自:钛铂新媒体内容运营职位工资
广告创意面试
首先这里面试是先负责人面 面完了让你写题 但问题难道不是先写题 然而题目跟面试并没有多大的关系 让人面试时候问题并不专业 只是简单问了几个无关痛痒的问题 然后打发你回去写她们手头上的创意题 问题是你面
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来自:钛铂新媒体广告创意的面试
资深文案待遇
平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000
来自:钛铂新媒体资深文案职位工资
人力资源经理面试
环境不错,人事是男的,无逻辑的抛了个特别大框没有针对性的问题,就叫回答,奇葩的是突然就说面试结束回去,怎么会安排这种人做招聘面试官?实在招不到人了吗?
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来自:钛铂新媒体人力资源经理的面试
活动策划执行待遇
平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000
来自:钛铂新媒体活动策划执行职位工资
媒介专员面试
不是hr面试,本来是部门领导,但是当天休息,是部门同事面试,介绍了岗位工作,但是基本薪资不懂,总体感觉不好,公司规模不错但是面试流程让人失望。
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来自:钛铂新媒体媒介专员的面试
媒介采购待遇
平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500
来自:钛铂新媒体媒介采购职位工资
文案面试
投简历--通知面试,简历到面试时比较简单的,感觉人事没有很认真地匹配工作是不是适合,下午两点多来到前台,填资料,有两个楼层,前台在19楼。填完之后有人引导,据说总监在开会,我和另外一个面试者(也是女生
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来自:钛铂新媒体文案的面试
人力资源总监待遇
平均:¥25000最低¥25000-最高¥25000
来自:钛铂新媒体人力资源总监职位工资
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