盼达用车相关图片

盼达用车

重庆盼达汽车租赁有限公司是由力帆集团投资，从事以新能源车提供分时租赁、专车租赁、企业及团体长期租赁的“互联网 车联网 汽车租赁”的公司。公司研发的“车联网”系统在行业内处于领先水平，为我司的互联网 汽 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

原本是看到这是一个租电动汽车的公司，感觉前景应该还不错，于是去面试。没什么好讲的，就是团队都是年轻人为主。问题也很客套，无非就是一些推广的话题，感觉一般吧，没什么好讲的。 ...查看全文

来自：盼达用车实习生的面试

gsp认证专员待遇

用户运营面试

被面试，也面试过，最重要的是要有想法，态度诚恳，交流沟通顺畅。hr会出一些专业的作业，需要好好的准备。 ...查看全文

来自：盼达用车用户运营的面试

运营经理/主管待遇

面试

确定通过。公司位置偏远。 ...查看全文

来自：盼达用车的面试

java开发工程师待遇

Java面试

先做笔试题，都是java基础，有写sql的题目，笔试完进行技术面试，主要问些项目经历，针对技术细节再深入提问，之后就是leader面试，基本一个下午搞定，感觉效率挺高的。 ...查看全文

来自：盼达用车Java的面试

运营专员待遇

Java面试

要经历三面 一面技术 二面技术 三面人事 面试过程大概会从简历上你所写的技能全面的问 并且会深入到底层 建议底层不好的小伙伴不用去尝试 也可以尝试一下来自公司的流程 大概你需要了解很多东西了  三四天 ...查看全文

来自：盼达用车Java的面试

实习待遇

产品经理面试

两轮面试，面试官先初步面一下，然后再hr面。整体提的问题都是企业遇到的实际问题，需要人去解决。全程能够主导节奏，面试没啥难度。感觉不咋个靠谱，面了也没啥反馈。当然，是企业的通病了。对这个岗位未来没啥规 ...查看全文

来自：盼达用车产品经理的面试

实习待遇