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品丰(上海)信息科技有限公司

品丰（上海）信息科技有限公司，为原怡安翰威特咨询（上海）有限公司的人力资源外包部，于2015年4月起独立运作。作为人力资源服务外包行业的先驱以及最早提供多流程外包服务的供应商之一,我们为相对于竞争者来 ...查看全文

薪资福利面试

一共两轮面试：笔试+team主管面，部门负责人面。
笔试题有三个部分，一个是给两张Excel数据找不同；
然后是给一段文字的行测逻辑推理题，需要写过程；
最后是给段材料中译英。
team主管面 ...查看全文

来自：品丰(上海)信息科技有限公司薪资福利的面试

薪资福利待遇

薪资福利专员面试

首先会给三套练习。分别是找不同、逻辑题及中英文翻译，公司高层从不同方面考察人才需要。逻辑题会有些复杂。之后会有hr进行面试。从英文对话到个人介绍。感觉公司氛围比较轻松，但面试官可能要求比较高。 ...查看全文

来自：品丰(上海)信息科技有限公司薪资福利专员的面试

薪酬专员待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

行政专员待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

技术员待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

主管待遇

海外市场面试

面到第三轮终止，没有反馈，前两轮hr会问类似保洁八大问的问题，开头会让用英文自我介绍或者回答一个问题，英语应该是他们看重的主要因素。第三轮营销经理就简历进行详细的问询，持续一个小时。就贵公司的培养与晋 ...查看全文

来自：中国中化集团公司海外市场的面试

销售代表待遇