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新希望

从传统营销企业向互联网电子商务型企业进发 ...查看全文

业务

财务经理是指负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。
岗 ...查看全文

销售业务员面试

六和业务员，门槛太低了，人人都能进，进来了待遇又不高，压力也不大，你走吧，挺可惜，不走，这些钱压根养不起你，很纠结，面试，基本上没什么意思，来了基本上都要，反正是销售岗，人才缺，有人做就不错了。
之 ...查看全文

来自：新希望销售业务员的面试

销售员待遇

业务面试

下午2点多进场开始面试，一个人力资源的大街过来面试，问了问我情况和学历，还问我是否要考研，然后让我填写了一份简历，都是最基本的情况！这个工作还是比较轻松能拿到的
了解了我大学时期的生活 ...查看全文

来自：新希望业务的面试

业务员待遇

管理培训生面试

2020年4月16号国聘网上申请，4月30号终面结束。理论上来说，应该是要有三轮面试，（电话简历筛选询问面试，群面面试，单面面试）起初是电话筛选选，询问我的HR是一个说话感觉在念稿子的没有感情的机器， ...查看全文

来自：新希望管理培训生的面试

管理培训生待遇

Java面试

面试的成都高级Java，一共三轮面试。
一面职位不清楚，应该也是个高级吧。先围绕项目问问题。
然后问了一些基础，数据库，锁，JVM都问的比较全。框架就是spring的循环依赖和生命周期等。
然后 ...查看全文

来自：新希望Java的面试

会计待遇

管理培训生面试

一面：HR一对一视频面试自我介绍
结构性问题：做过最有成就感的事情。
二面：微信视频群面，5人，2个HR。自我介绍共两组词，选一组词进行2分钟的即兴演讲（HR分组，不是自选）
估算题：全球一年猪 ...查看全文

来自：新希望管理培训生的面试

财务待遇

管理培训生面试

三轮面试，一二轮线上，终面线下一轮是HR面，比较常规的问题，自我介绍+对行业和岗位的认识+申请岗位理由+是否愿意调剂朝阳计划等等。二轮线上群面，自我介绍+三分钟演讲+无领导。小组10个人左右，先是每个 ...查看全文

来自：新希望管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇