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万达百货培训生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

万达百货相关图片

万达百货

万达百货成立于2007年5月8日,是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属四大支柱产业(商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货)之一。截止到2012年底万达百货已拥有门店57家,2013年拥有门店数将达 ...查看全文

培训生

岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户 ...查看全文

管理培训生面试

单一面试-笔试-结构化面试-压力面试。笔试内容为公务员题目,结构化面试为无领导小组讨论,压力面试为4个面试官,2个应聘者。
你为什么紧张?你平时都这么紧张吗? ...查看全文

来自:万达百货管理培训生的面试

管理培训生待遇

平均:¥3150最低¥3000-最高¥4538

来自:万达百货管理培训生职位工资

管理培训生面试

楼层主管待遇

平均:¥3324最低¥2772-最高¥4282

来自:万达百货楼层主管职位工资

管理培训生面试

营运部楼层主管待遇

平均:¥3863最低¥2805-最高¥6534

来自:万达百货营运部楼层主管职位工资

管理培训生面试

新动力待遇

平均:¥3303最低¥2662-最高¥3537

来自:万达百货新动力职位工资

管理培训生面试

先群面,见人力资源经理,再见分公司的总经理,再笔试,通过后到广州去见广州总部的人力资源经理,是无领导小组讨论,再单独面试
问我为什么要应聘这个职位 ...查看全文

来自:万达百货管理培训生的面试

主管待遇

平均:¥6019最低¥3000-最高¥11880

来自:万达百货主管职位工资

管理培训生面试

一共面试三次,第一次hr、第二次各部门经理负责人,第三次后勤副总经理。
每次都会被要求做详细的自我介绍,问一些在校期间的经历、参与的校园活动,很常规的面试内容。
一面结束后还需要回家做一份网上试题。
...查看全文

来自:万达百货管理培训生的面试

海澜集团财务培训班待遇

平均:¥3150最低¥3150-最高¥3150

来自:万达百货海澜集团财务培训班职位工资

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