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联想移动

联想集团成立于1984年，由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办，是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，富有创新性的国际化的科技公司。 ...查看全文

sm班长（储备）

1. 原物料库房软硬体建置；
2. 原物料料帐管理；
3. 原物料收发存货；
4. 原物料盘点作业； ...查看全文

sm班长（储备）面试

电话通知面试，分为初试和复试，初试为群面，先分几个小组，每组6人左右面试官先让每个人自我介绍，然后给了一份材料大概是说一家公司要选一个主管他需要什么素质（战略眼光，市场敏锐.......），给出了6个 ...查看全文

来自：联想移动sm班长（储备）的面试

软件开发工程师待遇

其他设计职位面试

感觉靠谱。面试官人很nice。 ...查看全文

来自：联想移动其他设计职位的面试

销售员待遇

高级管理职位面试

真的还不错，必须自己有真本事，否则很容易被问住，是编辑不出来的，对以前的经历需要进行详细的准备和分析。
为什么联想应该录用你。 ...查看全文

来自：联想移动高级管理职位的面试

产品经理待遇

城市经理面试

没有想象中的困难，公司很人性化，工作氛围很好，上下级之间很融洽，企业文化，福利各方面都好！职业培训很齐全。
个人职业规划 ...查看全文

来自：联想移动城市经理的面试

销售经理待遇

销售助理面试

直接是面试部门面试的，店面主管，态度很nice，不愧是大公司的表现的很友善及职业，因为直接是给部门leader做助理，所以当时部门leader也在，因为也还是刚毕业不久要求不高，逻辑清晰就算是很加分了 ...查看全文

来自：联想移动销售助理的面试

研发工程师待遇

硬件面试

首先是自我介绍；因为都是大公司的经历，所以面试官也比较认可；之后就是问了一些比较基础的硬件知识，还有项目经历，因为行业非常匹配，所以答的比较满意。最后就是问了一下离职的原因，我就实话实说，离家远，路上 ...查看全文

来自：联想移动硬件的面试

工程师待遇