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建筑800网/兴安得力

中国建设信息化领域内首家上市软件公司广联达全资子公司上海地区拥有企业用户3万余家，市场占有率绝对领先产品深入应用于举世瞩目的上海世博会、金茂大厦、上海浦东国际机场等工程中与全国300多所高等院校建立了 ...查看全文

HR主管

1，全面统筹规划公司人力资源的战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配人力资源。 2，负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划和招聘流程。 3，建立员工档案。 4，协助公司团队文化建设，开展 ...查看全文

HR主管面试

经理面对面的面试，就像谈心一样
怎样处理公司不想要得员工 ...查看全文

来自：建筑800网/兴安得力HR主管的面试

软件开发工程师待遇

会计面试

就在虹桥火车站要走一段路程，一座大厦‘广联达’。进去先是填表，然后财务部的一位来面试，谈了将近40分钟，然后给了一套题做。主要谈的的也是一些基本的问题，自我介绍，工作经历，离职原因，想找一家怎样的公司 ...查看全文

来自：建筑800网/兴安得力会计的面试

产品专员待遇

讲师面试

面试当天按约定时间到，地方比较好找，在市中心，离地铁也很近，填完表之后，会通知楼上的面试官，在教室一对一的面试，当时面试其实是比较简陋的，但也交流很多问题，刚到家没多久，就接到电话下周一去入职。 ...查看全文

来自：建筑800网/兴安得力讲师的面试

项目执行待遇

销售面试

常规的面试问题。自我介绍啊，期望薪水啊，对销售的认识啊。本人从软件开发转销售，幸运通过了面试。
仪态着装，也有要求。打分的。大部分都合格了。就是专业背景不太符合。
自我介绍？对销售的认识。 ...查看全文

来自：建筑800网/兴安得力销售的面试

讲师待遇

销售代表面试

接到面试通知后第二天去面试，前台填了一张表格后等待经理面试，一对一的面试，问了一些相关知识及为什么想做软件销售的原因，我是跨行业面试 可能就失败了
你对软件销售的看法 ...查看全文

来自：建筑800网/兴安得力销售代表的面试

软件测试工程师待遇

人事/HR主管面试

面试官不咋地，会很苛刻，对职能岗位比较悲催。 ...查看全文

来自：杭州逸曜人事/HR主管的面试

测试工程师待遇