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约翰迪尔(中国)投资有限公司

迪尔公司（统称为约翰迪尔）创建于1837 年，由最初只有一个人的铁匠铺发展成为今天业务遍及全球并拥有约5万6千名员工的企业, 是世界领先的农业和林业领域先进产品和服务供应商，是主要的建筑、草坪和场地养 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

Java面试

先是hr电话了解基本情况，然后约面试，第一轮技术面，第二轮是hr面，题目比较基础，算法题也不是很难。 ...查看全文

来自：约翰迪尔(中国)投资有限公司Java的面试

市场经理待遇

销售运营面试

面了两轮，第一次跟HR电话聊了些大概的情况，然后一周之内收到的面试通知。正式面试先是一个简单的笔试，在规定时间内根据材料写个简单的英文邮件，之后直接是部门经理和HR两人面，自我介绍然后问了优势，性格， ...查看全文

来自：约翰迪尔(中国)投资有限公司销售运营的面试

质量工程师待遇

销售管理面试

感觉靠谱。有网申，问题跳跃，一周内反馈。 ...查看全文

来自：约翰迪尔(中国)投资有限公司销售管理的面试

售后零件预测主管待遇

会计面试

先是HR问了一些之前的工作经验，为什么加入deere公司等，后面是line manager面试的， 就实话是说就好。 ...查看全文

来自：约翰迪尔(中国)投资有限公司会计的面试

过程质量工程师待遇

审计面试

面试是全英文的电话沟通，对方是base在美国的一个审计总监，整个过程比较简单，就是介绍自己，说说工作经历，表示一下希望到他的部门工作。 ...查看全文

来自：约翰迪尔(中国)投资有限公司审计的面试

成本工程师待遇

渠道专员面试

校招面的这家公司，一共有三轮面试，第一轮是群面，需要准备英文的自我介绍，同样的有集体讨论环节，我在集体讨论环节不算主导，但积极参加了讨论，英文好比较加分，第二轮是HR和大区销售经理面试，这一环节面试官 ...查看全文

来自：约翰迪尔(中国)投资有限公司渠道专员的面试

市场专员待遇