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逸思好方法教育管理生

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逸思好方法教育

好方法教育(机构全名为北京逸思博雅教育科技有限公司)是中国、美国和新加坡三方合作的逸思EAS国际教育集团旗下,致力于中小学生精细化教育和大学生职业发展咨询的专业教育机构,是国际学习优势教育联盟中国唯一 ...查看全文

管理生

意义 讲到管理培训生,就先要说一下人才的管理提拔体系。什么样的人算人才?管理培训生 什么样的人应该得到提升?什么样的人才能够管理一家跨国公司呢?我觉得这些问题都得从人才的成长讲起。 人力资源研究表明, ...查看全文

管理生面试

教育管理培训生待遇

平均:¥2772最低¥2772-最高¥2772

来自:逸思好方法教育教育管理培训生职位工资

GIS工程师面试

面试官很nice,问题也比较通常,但个人会的的不是太好,感觉没啥戏。希望有机会能更深入的去了解。。 ...查看全文

来自:逸思好方法教育GIS工程师的面试

销售管理培训生待遇

平均:¥3634最低¥3634-最高¥3634

来自:逸思好方法教育销售管理培训生职位工资

高级管理职位面试

pec待遇

平均:¥3335最低¥2175-最高¥4740

来自:逸思好方法教育pec职位工资

高级管理职位面试

还算一般,不过绩效定制考评有些不太人性化。另外间接人力资本投入不足,容易透支人力资本,所以有一定的离职率。 ...查看全文

来自:逸思好方法教育高级管理职位的面试

助理pec待遇

平均:¥3476最低¥2370-最高¥3680

来自:逸思好方法教育助理pec职位工资

人力资源专员面试

感觉还可以,还挺顺利的面试后的提问环节,是把双刃剑。用好了,能套出你想了解的薪酬待遇,用不好,反正目的是找工作吗,没所谓。 ...查看全文

来自:逸思好方法教育人力资源专员的面试

sa待遇

平均:¥2960最低¥1885-最高¥3625

来自:逸思好方法教育sa职位工资

辅导员面试

较为顺利,仁很好的,比较喜欢环境,公司还算喜欢,面试官不错,薪酬还算合适吧,就是速度有点慢,反馈不及时。 ...查看全文

来自:逸思好方法教育辅导员的面试

教师待遇

平均:¥5530最低¥1716-最高¥8120

来自:逸思好方法教育教师职位工资

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