KONE交互设计师
招聘、面试、点评、工资等相关信息
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KONE
通力集团通力是全球电梯和自动扶梯产业最大的供应商之一,1910年成立于芬兰赫尔辛基。通力集团(KONE Corporation)在全球拥有7个生产基地,8个研发中心,在50多个国家及地区设有分支机构。
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交互设计师
定义
交互设计(InteractionDesign)是指设计师对产品与它的使用者之间的互动机制进行分析、预测、定义、规划、描述和探索的过程,即定义人造物的行为方式。作为一门关注交互体验的新学科在二十世 ...查看全文
市场推广面试
不是很难,经历了两轮面试,第一轮是hr和直属经理,就聊得比较随意,然后第二轮等了两周,见了大部门负责人,全英文面试,也就过了。
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来自:KONE市场推广的面试
工程师待遇
平均:¥11060最低¥7250-最高¥17380
来自:KONE工程师职位工资
项目经理面试
面试还行,难度不是特别大,对于实际经验看的比较重,最好要有行业内工作的经验,这样比较容易录取,如果非本行业,则可能比较麻烦。
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来自:KONE项目经理的面试
pe待遇
平均:¥5280最低¥4500-最高¥5801
来自:KONEpe职位工资
用户研究员面试
面试时间改了一次,提前通知我说要推迟半小时,见面后第一句话就是为此道歉。面试全英文,但语速不快,基本没有障碍。全程约一小时,包括自我介绍,以往经验,对公司的问题,团队介绍,对未来的展望。
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来自:KONE用户研究员的面试
sourcing待遇
平均:¥8200最低¥7900-最高¥8500
来自:KONEsourcing职位工资
销售专员面试
2轮面试,直线经理和部门总监,hr 都会陪同,直线经理主要问一下之前工作经验,然后结合面试岗位提出一些实际的问题,看你如何解决,主要看你的思路,总监级别面试主要就是和你谈一下公司和部门的格局,宏观的一
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来自:KONE销售专员的面试
采购员待遇
平均:¥2844最低¥2844-最高¥2844
来自:KONE采购员职位工资
iOS面试
我是通过KONE Hackathon得到的面试机会,面试官是一个芬兰人和一个中国的HR。芬兰的老总会根据你的简历问问你做过的项目,并简单问一些技术问题,HR主要问薪资待遇和入职时间。
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来自:KONEiOS的面试
设计师待遇
平均:¥7900最低¥7900-最高¥7900
来自:KONE设计师职位工资
交互设计师面试
总共有两轮面试,都是外国人,所以全程用英语面试。第一轮和Design Manager面试非常亲切,问了一些设计研究里面使用的方法,和平常都怎么学习新的事物,之后便跟我说安排下个经理跟我面试,预订了时间
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来自:KONE交互设计师的面试
sqm待遇
平均:¥10150最低¥10150-最高¥10150
来自:KONEsqm职位工资
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