南京科远股份有限公司销售工程师
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1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面 ...查看全文
第二轮单独面试,面试内容自我介绍评价提升空间之类的,还有技术研发岗会有专业课问题? ...查看全文
来自:南京科远股份有限公司销售工程师的面试
平均:¥9254最低¥5075-最高¥10150
来自:南京科远股份有限公司销售工程师职位工资
愿不愿意留在南京 ...查看全文
来自:南京科远股份有限公司销售工程师的面试
平均:¥6864最低¥5000-最高¥12640
来自:南京科远股份有限公司项目经理职位工资
下午到的公司,人不多(我只发现我自己一个)。面试大概30分钟-40分钟,前面20分钟聊了聊做过的项目,后面20分钟在随便聊天。整体氛围比较轻松。 ...查看全文
来自:南京科远股份有限公司控制优化工程师的面试
平均:¥6002最低¥4350-最高¥15000
来自:南京科远股份有限公司软件开发工程师职位工资
2.面试先是自我介绍,了解在学校内做的项目实习经历,个人家庭情况以及对出差天数和工资待 ...查看全文
来自:南京科远股份有限公司自动化的面试
平均:¥4855最低¥3700-最高¥8373
来自:南京科远股份有限公司项目工程师职位工资
记录此轮面试过程或感受
技术面
二面
记录此轮面试过程或感受
hr面 ...查看全文
来自:南京科远股份有限公司CAD设计/制图的面试
平均:¥7500最低¥5200-最高¥12083
来自:南京科远股份有限公司java开发工程师职位工资
来自:南京科远股份有限公司Java的面试
平均:¥5135最低¥4350-最高¥5800
来自:南京科远股份有限公司销售员职位工资
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