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通用电梯(中国)有限公司会计

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通用电梯(中国)有限公司

通力电梯有限公司简介通力集团通力集团成立于1910年,是全球电梯和自动扶梯最大的供应商之一。它由芬兰母公司(KONE Corporation)及分布于50多个国家的子公司组成,拥有员工34,800多名 ...查看全文

会计

会计是以货币为主要计量单位,采用一系列专门的方法和程序,对经济交易或事项进行连续、系统、综合地核算和监督,提供经济信息,参与预测决策的一种管理活动人员。
岗位职责:
1、协助会计主管负 ...查看全文

会计面试

问我的工作经历,工作过的单位,为何离职。你的特长是啥,为啥应聘这个工作,对薪资和福利有啥要求,部门经理,大部门经理,面试了2轮.
你是否能承受经常加班 ...查看全文

来自:通用电梯(中国)有限公司会计的面试

会计待遇

平均:¥6320最低¥3960-最高¥9317

来自:通用电梯(中国)有限公司会计职位工资

区域会计面试

主要对自我经验的阐述,还有就是对未来的职业规划,以及英文介绍是必不可少的,本以为大公司会有笔试的,可是没有,可能招的比较急。
主要对自我经验的阐述,还有就是对未来的职业规划,以及英文介绍是必不可少的 ...查看全文

来自:通用电梯(中国)有限公司区域会计的面试

财务会计待遇

平均:¥4620最低¥4500-最高¥4740

来自:通用电梯(中国)有限公司财务会计职位工资

Java开发工程师面试

成本会计待遇

平均:¥7720最低¥7720-最高¥7720

来自:通用电梯(中国)有限公司成本会计职位工资

销售助理面试

工程师待遇

平均:¥7975最低¥5075-最高¥17661

来自:通用电梯(中国)有限公司工程师职位工资

销售代表面试

销售支持待遇

平均:¥6380最低¥4740-最高¥9480

来自:通用电梯(中国)有限公司销售支持职位工资

销售经理面试

面试一共分为五个环节。首先是hr播放ppt,介绍通力电梯集团,以及此次的管理培训生项目,包括四个部门的轮职和seed school 的培训等等。之后是每个人大约5分钟的自我介绍,中文的。记得面试之前我 ...查看全文

来自:通用电梯(中国)有限公司销售经理的面试

销售员待遇

平均:¥4726最低¥3328-最高¥12760

来自:通用电梯(中国)有限公司销售员职位工资

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