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广东邮电人才服务有限公司产品经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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广东邮电人才服务有限公司

广东邮电人才服务有限公司(原广东邮电人才交流服务中心)成立于 1998年,历经邮电分营和电信主附、主辅分离,是广东省电信实业集团公司的全资子公司,开展全方位人力资源服务的专业机构,是广东省行业人事服务 ...查看全文

产品经理

产品经理是指负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。
岗位职责:
1、深入了解用户需求,深入分析数据,研究和借鉴国内外先进网站的经验,制订用户体验持续优化方案并制作页面 ...查看全文

产品经理面试

产品经理待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:广东邮电人才服务有限公司产品经理职位工资

运营面试

客户经理待遇

平均:¥4000最低¥1600-最高¥4350

来自:广东邮电人才服务有限公司客户经理职位工资

移动web前端面试

电信网络工程师待遇

平均:¥8000最低¥6000-最高¥10000

来自:广东邮电人才服务有限公司电信网络工程师职位工资

行政专员/助理面试

一开始是3人领导面试,一般是自我介绍、职业规划、通勤距离等相关的问答,面试官没有过多的询问,面完后说是一周内通知,但并没有收到电话。 ...查看全文

来自:广东邮电人才服务有限公司行政专员/助理的面试

大客户部客户经理待遇

平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350

来自:广东邮电人才服务有限公司大客户部客户经理职位工资

咨询热线/呼叫中心客服面试

面试有两轮,第一轮问家住的地址,期望月薪,自我介绍等等,想做VIP客户经理的原因等等,没什么难度,第二次是确定你的意向。 ...查看全文

来自:广东邮电人才服务有限公司咨询热线/呼叫中心客服的面试

电信营业员待遇

平均:¥4092最低¥3036-最高¥5148

来自:广东邮电人才服务有限公司电信营业员职位工资

人力资源面试

运维工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:广东邮电人才服务有限公司运维工程师职位工资

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