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深圳捷顺科技实业有限公司

我们一直在努力建立更安全、更舒适、更智能的和谐生活环境，我们是捷顺科技JSST（股票代码：002609.sz）。　　公司创立于1992年，是中国出入口控制与管理行业及智能安防解决方案的首席供应商。作为 ...查看全文

文员

文员是公司职员的一种，按照公司之别，其重要性也就不同，一般的职员从事文件处理工作。
1、接听、转接电话。接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、 ...查看全文

文员面试

首先是经管面试，主要是问工作经历，家庭情况，职业规划，期望薪酬，然后概述了该岗位职责。再然后是经理面试，也是对家庭条件和跟朋友亲人的关系这个问题很看重。
家庭情况工作经历职业规划 ...查看全文

来自：深圳捷顺科技实业有限公司文员的面试

文员待遇

C++面试

背景
双非、双一流，电子信息工程。没参加比赛，没有拿得出手的项目。
一面
一面是技术主管面，进去先自我介绍。介绍完先问我的电子信息工程是计算机类的还是电子类的，我说是电子类。
之后就开始看简历 ...查看全文

来自：深圳捷顺科技实业有限公司C++的面试

销售工程师待遇

网络推广面试

公司新大楼，高大上，环境确实不错，周边环境属于观澜新区，很多上市公司的总部，旁边就是有轨电车上班也方便。一开始是hr部门聊的 ，人很nice，问了一些之前工作的事情。
第二面是市场主管，一个姐姐，聊 ...查看全文

来自：深圳捷顺科技实业有限公司网络推广的面试

实施工程师待遇

销售面试

面试未通过。有收获，面试官强势，1小时以上。面试了两轮，HR没见到我就知道没被选上，一开始部门助理招的人，介绍完个人情况后，部门负责人就来面试，感觉领导还是有能力的，毕竟这公司在做安防闸门 属于龙头企 ...查看全文

来自：深圳捷顺科技实业有限公司销售的面试

销售员待遇

实施工程师面试

面试对技术要求不高，更多看重个人特性和岗位要求匹配程度。面试大概分为三个环节，部门经理，分公司经理，总部hr。部门经理主要聊前面的工作经历和工作内容，涉及少量硬件和软件的行业概念，对技术要求不高，只要 ...查看全文

来自：深圳捷顺科技实业有限公司实施工程师的面试

产品经理待遇

人力资源专员/助理面试

一面是招聘负责人，问的问题还比较专业。二面是用人部门的HR，看一些综合素质和眼缘，最后一面是HRD，其实也是看一下综合素质，然后了解认识一下。感觉没有大家说的那么恐怖，面试过程中需要等待，不过可以理解 ...查看全文

来自：深圳捷顺科技实业有限公司人力资源专员/助理的面试

调试工程师待遇