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中国新兴建设合同管理专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中国新兴建设

中国新兴建设开发总公司(原中国人民解放军总后勤部工程总队)创建于1953年,现隶属中国新兴(集团)总公司,为国务院国资委管理的大型国家房屋建筑施工总承包特级资质企业,同时拥有公路工程和机电安装工程两项 ...查看全文

合同管理专员

合同管理专员面试

一面是人力资源主管,主要询问一些专业问题,难度一般,比如合同管理应注意哪些要点,合同管理与项目公司出现问题时如何沟通等;二面因成本部总经理出差,没有见到,直接公司副总面试,比较随和,提了一些职业规划、 ...查看全文

来自:中国新兴建设合同管理专员的面试

施工员待遇

平均:¥4000最低¥3160-最高¥8000

来自:中国新兴建设施工员职位工资

其他职位类别面试

技术员待遇

平均:¥3160最低¥2640-最高¥20790

来自:中国新兴建设技术员职位工资

设计装修与市政建设面试

预算员待遇

平均:¥6162最低¥3150-最高¥12600

来自:中国新兴建设预算员职位工资

行政专员/助理面试

面试挺简单的,四五个领导一块儿面试,主要会问简历里的经历,然后就是本人和工作具体职责的契合度,最后就是自己提问题。 ...查看全文

来自:中国新兴建设行政专员/助理的面试

项目副经理待遇

平均:¥6742最低¥5690-最高¥7784

来自:中国新兴建设项目副经理职位工资

其他房地产职位面试

会计待遇

平均:¥6050最低¥3476-最高¥22610

来自:中国新兴建设会计职位工资

其他房地产职位面试

造价师待遇

平均:¥6336最低¥3085-最高¥13981

来自:中国新兴建设造价师职位工资

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