苏州嘉诺资源再生技术有限公司相关图片

苏州嘉诺资源再生技术有限公司

苏州嘉诺集团有限公司，成立于2006年，集团总注册资本6600万元，由苏州嘉诺机电工程有限公司、苏州嘉诺资源再生技术有限公司、苏州物源物联科技有限公司等控股子公司组成。业务涵盖工程咨询、设计、采购、施 ...查看全文

技术储备

在产品开发方面所进行的试验、研究和试制工作。目的是为了保证产品的不断创新和企业在生产技术发展中的领先地位。广义的技术储备包括科技人才、科技知识和科研装备的收集与准备，以便在老产品进入衰退期时，新产品 ...查看全文

技术储备面试

先是填写登记表，做专业题，题目不起很难，但是对于毕业一年的人来说基本忘了，然后部门面试，简单自我介绍一下，问了之前单位工作情况，这边公司岗位情况，没问专业知识。 ...查看全文

来自：苏州嘉诺资源再生技术有限公司技术储备的面试

技术储备待遇

机械结构工程师面试

笔试相对简单，没难度。手绘图纸也很简单。
1、初面主要基本技能。
2、复试简单介绍了公司情况。
3、面试不过的原因，居然在复试中确认匹配不好，不是能力的事。为什么会接到面试邀约呢？其他职位还在招 ...查看全文

来自：苏州嘉诺资源再生技术有限公司机械结构工程师的面试

技术储备待遇

市场/营销面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：苏州嘉诺资源再生技术有限公司市场/营销的面试

技术储备（应届生）待遇

设计储备面试

面试基本就一轮，主要看你的个人技能，更多的注重对绘图软件的掌握程度。个别职位会有英文的面试和自我简介。综合而言面试不难。 ...查看全文

来自：苏州嘉诺资源再生技术有限公司设计储备的面试

技术储备生待遇

外贸专员面试

一开始，先是主管发一份翻译试卷，在大概规定的时间内做完，等一会他们批阅后。
由主管单独面谈，我的试卷做的比较好，主管对我很满意，然后到了工资部分她就不能决定了。
第二轮就是公司老板面试，大概聊一下 ...查看全文

来自：苏州嘉诺资源再生技术有限公司外贸专员的面试

技术储备干部待遇

工艺工程师面试

找了那么久才找到公司，因为这家公司那条路再修路，到公司先填一份面试资料，填好后人事和主管带着我去办公室面试，认识哦主要问了一些我的近况，主管问了我的职业规划，在校学习情况和以前工作经历等等。
初试结 ...查看全文

来自：苏州嘉诺资源再生技术有限公司工艺工程师的面试

技术储备干部待遇