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杭州数云/华院数云

数云·用数据驱动营销变革 ...查看全文

内勤

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

内勤面试

面试官很亲和，按照简历问了几个问题，不难，人事很快就给了offer,办公环境很好。 ...查看全文

来自：杭州数云/华院数云内勤的面试

内勤待遇

内勤面试

还可以吧 都是部门主管过来面试的会问一下工作经验然后说一下公司待遇作息问你接不接受 你没问题下周就来上班 ...查看全文

来自：杭州数云/华院数云内勤的面试

web前端开发工程师待遇

运营顾问面试

hr电话沟通 hr一面 业务方二面 +线上做题还需要提供ppt 然后present GM三面 hr四面 之前觉得离家近比较正规手拿3个offer选了这家 但是进来后各种变 业务负责人政治斗争 然后各种 ...查看全文

来自：杭州数云/华院数云运营顾问的面试

客服待遇

UI设计师面试

面试过程
设计主管面，问一些不痛不痒的问题，讲讲作品
对方介绍了一下公司情况，主营业务，设备分配的问题
主管面完还说要叫hr 面，结果说hr开会，叫回去等信，周五之前不回复就再问问
结果周五问 ...查看全文

来自：杭州数云/华院数云UI设计师的面试

销售员待遇

运营面试

准时到达，但等了40分钟，
因为面试官在开会。既然约定了面试时间，应该安排好时间
面试官终于来了，面了大概四十分钟。上来就说我之前的工作经历和这个岗位还是有很大不同的（那为什么还要让我过来面试？） ...查看全文

来自：杭州数云/华院数云运营的面试

数据挖掘工程师待遇

运营面试

体验太差，避雷就对了 ...查看全文

来自：杭州数云/华院数云运营的面试

客户代表待遇