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中智职业发展有限公司

中智职业发展有限公司，注册成立于2009年8月28日，专注于为国内外优质企业提供基础岗位招聘与培训、大中专院校学生实习见习、员工职业发展设计与规划、基础岗位员工派遣及其它人力资源外包相关服务，是中国国 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

人力资源专员面试

我在网上搜了中智发现它们在招人，就投了份简历，然后约面试，去的当天HR先组织了小组讨论，通过后由公司副总经理问了些常规问题，就等通知了。 ...查看全文

来自：中智职业发展有限公司人力资源专员的面试

人力资源待遇

招聘实习生面试

先是两个年轻的姐姐面试，自我介绍，问了一下以前的实习都具体干什么，因为我以前的经历也是招聘所以就照实说就可以了，第二轮是老总面试问的基本和之前一样，详细介绍了一下我正在做的一个项目。 ...查看全文

来自：中智职业发展有限公司招聘实习生的面试

肯德基餐厅储备经理待遇

百度测评员面试

都是通过线上测评的，全是一些逻辑题，需要判断
都是逻辑题，思维清晰就好了 ...查看全文

来自：中智职业发展有限公司百度测评员的面试

java开发工程师待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

软件开发工程师待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

实习待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

人力资源待遇