江苏启迪科技园专员
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江苏启迪科技园
启迪控股股份有限公司成立于2000年7月24日,其前身是成立于1994年8月的清华科技园发展中心。启迪控股股份有限公司是紫光股份有限公司(股票代码:000938)第一大股东,是清华科技园开发、建设、运
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专员
基本信息
词目:专员
拼音:zhuān yuán
词义:
1、省、自治区所派的专区负责人。
2、担任某项专门职务的人。
3、一个部门,只有一个人的时候。
4、企业中任职资格的一阶,按照明确的作业流程和 ...查看全文
招聘专员面试
前后等了1个月,初面是人事经理,复试是分管领导。都是针对简历的情况进行提问。有提到如何来面试今天这个职位以及以后的职位规划问题,启迪更喜欢上进好学的人。
针对今天这个岗位,怎么来进行面试?
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来自:江苏启迪科技园招聘专员的面试
产业研究院(管培生)待遇
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:江苏启迪科技园产业研究院(管培生)职位工资
财务面试
第一轮是上台演讲,第二轮是部门经理面。感觉企业是以人为本的,因为当天天气比较冷,还发了围巾。此外鼓励员工学习,不像之前面试的企业对员工自身的学习方面完全持不看好态度。即使最后没有通过,这次面试经历也很
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来自:江苏启迪科技园财务的面试
新媒体待遇
平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500
来自:江苏启迪科技园新媒体职位工资
人力资源经理面试
人事行政在一个办公室,全是女性,一进去就感觉气氛有点压抑。人事经理看上去很年轻,估计30岁左右,没什么气场。问的问题很简单,专业性并不强。考虑到如果我进来,就我一个男的,也挺别扭。
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来自:江苏启迪科技园人力资源经理的面试
新媒体运营经理待遇
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:江苏启迪科技园新媒体运营经理职位工资
招聘面试
我是初试就被pass了,失败的主要原因是年龄比较尴尬,正好是适育的年龄。初试是部门经理面试的,没有问到招聘版块专业的问题,只是根据我的履历进行询问,我的大概情况了解之后问了关于生育的问题,可能我的回答
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来自:江苏启迪科技园招聘的面试
运营总监待遇
平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500
来自:江苏启迪科技园运营总监职位工资
土建工程师面试
三轮面试,第一轮自我介绍,形式像学生会主席竞选,大家轮流上去演讲,然后各部门总和其它面试者打分,气氛很尴尬。
第二轮部门总面,我专业不相关,但也聊了好久,部门总人很好,很和蔼。三面是人事面,不清楚。
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来自:江苏启迪科技园土建工程师的面试
运营主管待遇
平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500
来自:江苏启迪科技园运营主管职位工资
财务助理面试
面试分为两轮,第一轮人事,第二轮财务负责人。还是比较轻松的,主要领导对你进行人格和品质上的认定,专业技能问的不多。毕竟是小财务,估计也没什么技能可问的,所以还是看看你的毕业学校和资格认证方面。
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来自:江苏启迪科技园财务助理的面试
人事经理待遇
平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500
来自:江苏启迪科技园人事经理职位工资
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