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苏州莱克电气股份有限公司

成立于1994年的莱克电气股份有限公司，以3.6亿元注册资本、20万平方米的工业厂房、 13个制造分厂、6000多员工以及从日本引进先进的高速电机生产设备及生产技术，年产值30亿元，连续多年吸尘器产销 ...查看全文

技术类管理培训生

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技术类管理培训生面试

笔试：机械类基础题，很简单
面试：主要是看你能不能留在公司，所以江苏的基本会要，其他省的带上同学一起也能进。 ...查看全文

来自：苏州莱克电气股份有限公司技术类管理培训生的面试

技术类管理培训生待遇

机械结构工程师面试

当时去我们学校，能够取得毕业证、学位证的就可以很简单，基本上全都通过了；我们那年公司招聘了大约有300人大学生，三年后还剩不到80人吧，去了先是军训、3个月车间实习，然后再进行二次招聘，去的研发部门， ...查看全文

来自：苏州莱克电气股份有限公司机械结构工程师的面试

生产设备管理待遇

项目管理面试

面试通过。看中经验。 ...查看全文

来自：苏州莱克电气股份有限公司项目管理的面试

设计经理/主管待遇

汽车设计面试

一、招聘会宣讲；
二、试卷考试（分数不主要）；
三、面试谈家庭背景、是否有兄弟姐妹。是否可以在异地工作、是否可以接受加班、什么血型？（喜欢农村出生、家有兄弟姐妹、能在异地工作、A型血、能吃苦加班的 ...查看全文

来自：苏州莱克电气股份有限公司汽车设计的面试

电子部研发待遇

机械设计师面试

应届学生，面试的时候进行笔试，主要是大学学的主干专业课，机械原理、机械设计、互换性与测量基础、理论力学、数电、模电等每门课一题，比较基础的知识；考试完HR 拿着试卷进行面试，一组三个人，问同样的问题， ...查看全文

来自：苏州莱克电气股份有限公司机械设计师的面试

供应链专员待遇

销售专员面试

面试，刚刚开始就是和面试官简单聊聊天，基本来的人都要了，只要不是性格有特殊原因就可以，待遇很低，加班很多，建议不要来，发展前景也是很受限制的，国内市场这部分不好做的。 ...查看全文

来自：苏州莱克电气股份有限公司销售专员的面试

汽车设计待遇