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叫练/脑洞科技软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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叫练/脑洞科技

叫练——让运动更简单!叫练,一个找运动教练的平台。北京脑洞科技有限公司创始于2014年9月1号,主要业务定位在O2O运动领域,运动从找教练开始!对于用户来说,通过“叫练”平台(包括Web、App端), ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

一共三次面试,首先是技术面试,主管对PHP不太了解,后来一个php人面试,都是比较简单的问题,之后有hr面试和boss直面,其实就是画大饼,什么期权呀然后使劲儿压工资。
使用的框架 ...查看全文

来自:叫练/脑洞科技软件研发工程师的面试

新媒体运营待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:叫练/脑洞科技新媒体运营职位工资

CTO面试

整个过程,速度非常快,只要对上眼了,还是很easy的,聊的也哈皮。过程还是可以的咯。
过去你做的什么项目。 ...查看全文

来自:叫练/脑洞科技CTO的面试

市场经理待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:叫练/脑洞科技市场经理职位工资

产品经理面试

主要是考察你的个人能力和思路,问了一些你经历过的项目。没有复杂的笔试环节。CEO思路非常清晰,能够直接找到问题的核心。能在他身上学到很多东西。 ...查看全文

来自:叫练/脑洞科技产品经理的面试

交互设计总监待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:叫练/脑洞科技交互设计总监职位工资

营销经理面试

ui设计主管待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:叫练/脑洞科技ui设计主管职位工资

非技术类实习生面试

面试官人很好,很nice, 很和善, 像大姐姐一样,为什么要过来,怎么看待创业公司和大公司,为什么选择我们。
怎么看待大公司创业公司。 ...查看全文

来自:叫练/脑洞科技非技术类实习生的面试

人力行政部经理待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:叫练/脑洞科技人力行政部经理职位工资

媒介经理面试

售后客服待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:叫练/脑洞科技售后客服职位工资

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