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北京科锐广视科技发展有限公司技术工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京科锐广视科技发展有限公司

北京科锐广视科技发展有限公司是一家主要经营现场移动导播设备的独立法人企业,多年来一直全心致力于多讯道数字、模拟及数模混合切换的移动导播台、箱载录播一体机、大中小型摇臂、校园电视台录播教室设备的研制开发 ...查看全文

技术工程师

技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉,提升客户满意度,扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。岗位职责:
1、负责现场的设备安装、调测等各种技术支 ...查看全文

技术工程师面试

首先是技术工程师出了一一纸试题,都是关于计算机或者服务器很基础的相关问题!再就是询问一些服务器常见故障的解决方案,然后可能会让我们实际动手示范下吧,总之就是软件硬件一并考核,因为该公司还有集成系统的环 ...查看全文

来自:北京科锐广视科技发展有限公司技术工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥11600最低¥6000-最高¥26825

来自:华为软件开发工程师职位工资

通信技术工程师面试

技术面一般共三面。
一面多为未来同事面,二面多为未来组长面,三面多为未来主管或总监面,三面的侧重多有不同。一二面更注重知识深度,三面则更注重知识广度。
项目和基础知识面试时,由于技能纷繁复杂,不可 ...查看全文

来自:华为上海研究所通信技术工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10560最低¥5530-最高¥22836

来自:兴意达软件开发工程师职位工资

通信技术工程师面试

流程:第一周线上笔试,第二周一面(群面HR+专业面试),第三周终面(群面:多个领导就商务、技术、项目运作等进行了提问)。
然后等待结果本次社招是本省整个集团社招,招聘岗位较多,招聘单位较多(省公司加 ...查看全文

来自:4399游戏通信技术工程师的面试

java开发工程师待遇

平均:¥11010最低¥2000-最高¥100000

来自:百度java开发工程师职位工资

IT技术工程师面试

超聚变IT技术工程师面试全程均为线上面试,共三面。整个面试流程很专业,面试官提问也很专业,情商很高,给人感觉很nice。
一面:无领导小组讨论,5-6个面试的人,两个面试官,先进行自我介绍,
然后 ...查看全文

来自:超聚变数字技术有限公司IT技术工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥15000最低¥3085-最高¥46400

来自:百度软件开发工程师职位工资

通信技术工程师面试

去了先选了一下期望的工作地点,三元桥,学院路,顺义,昌平等等。然后等了一个上午,前面的小姐姐说面的时间长就有希望,具体我面了多久,我也不太清楚。6v1, 对,我是1。
自我介绍以后,因为我之前在电信 ...查看全文

来自:湖南电信分公司通信技术工程师的面试

研发工程师待遇

平均:¥11880最低¥7230-最高¥26400

来自:华为研发工程师职位工资

售前技术工程师面试

首先是群面,我觉得首先是要有一群好的队友。
我们群面的时候大家都很和善,也没因为什么问题争论,群面的过程主要是每人一分钟的自我介绍,20分钟大家相互了解,可以随意走动。 
接着面试官提出一个问题, ...查看全文

来自:深信服科技售前技术工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6525最低¥3060-最高¥14500

来自:软通动力软件开发工程师职位工资

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