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东莞联嘉光电有限公司电子工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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东莞联嘉光电有限公司

联嘉光电集团(以下简称联嘉光电)成立于2003年5月,是以超高亮度、高功率的LED封装,及高性能的LED照明应用产品研发为核心的国际化高科技企 业。公司营运总部设立于台北县中和市,生产基地建构于深 ...查看全文

电子工程师

电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。岗位职责:
1、研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空器件和特种器件。 ...查看全文

电子工程师面试

由于公司的产品不是很复杂,所以涉及的技术方面的问题不是很难,只要懂得基本的模电知识还是可以通过的,不过工资不是很高哦。
你为什么离开上家公司。 ...查看全文

来自:东莞联嘉光电有限公司电子工程师的面试

电子工程师待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:东莞联嘉光电有限公司电子工程师职位工资

电路设计面试

首先是人事的HR给你面试,随便问一下你的工作经历、家庭情况,以及上家公司离职原因。然后就是用人部门主管面试,再然后是部门经理面试,这里根据你个人的专业技能回答就可以。面试OK后,大约一个星期内给结果。 ...查看全文

来自:东莞联嘉光电有限公司电路设计的面试

领班待遇

平均:¥5800最低¥5500-最高¥6613

来自:东莞联嘉光电有限公司领班职位工资

产品项目工程师面试

先填表与做一些Iq题,还有性格测试题,感觉形式比较多,面试过程还好,因为本来我就是做汽车零件项目管理的,所以问的问题都回答让他们还满意吧,等通知中,估计问题不大。 ...查看全文

来自:东莞联嘉光电有限公司产品项目工程师的面试

普工待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:东莞联嘉光电有限公司普工职位工资

销售代表面试

联嘉在上海有一所办事处,进去后感觉不是很规范的公司,面试官和和蔼,是个台湾大叔,但是感觉对手下管理不到位,不规范。 ...查看全文

来自:东莞联嘉光电有限公司销售代表的面试

电路设计待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:东莞联嘉光电有限公司电路设计职位工资

电子工程师面试

一共两轮面试,第一轮是业务面,第二轮是综合面。第一轮面试下来情况感觉很糟糕,很多基础知识都没有回答上来,但是面试官也没有特别刁难,还是给我一面过了。 
一面:面试官:先来说一说你现在的研究方向吧,我 ...查看全文

来自:华为电子工程师的面试

质检待遇

平均:¥4288最低¥4288-最高¥4288

来自:东莞联嘉光电有限公司质检职位工资

电子工程师面试

中环给我的感觉就是规章制度比较明确,不过与此同时就会有些严格,还好没有什么很苛刻的规定,在各个方面都会考虑的比较周到,但是也有点缺点,我是觉得问题不大。
首先先说说优点吧,中环毕竟以前是国企,那些基 ...查看全文

来自:TCL中环新能源科技股份有限公司电子工程师的面试

销售代表待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:东莞联嘉光电有限公司销售代表职位工资

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