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中国电信云南分公司维护与服务支撑类

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中国电信云南分公司

云南分公司积极接应中国电信集团由“基础网络运营商”向“综合信息服务提供商”转变的战略转型思路,以只争朝夕的精神,迈追赶跨越的步伐,大力实施精确管理,优化资源配置,改善企业财务结构,创新体制机制和商业模 ...查看全文

维护与服务支撑类

1. 为客户提供网络架构设计;
2. 为客户提供专职网络管理,专注于客户服务的全过程;
3. 7*2 ...查看全文

维护与服务支撑类面试

面试一轮,就针对简历问问题,我技术不行,简历没写啥项目。社会实践丰富,就问我一些社会实践的问题,感觉对我那些实践挺满意的。聊的轻松愉快,但毕竟是技术岗,简历没写技术,也没问技术问题,感觉不好说,等消息 ...查看全文

来自:中国电信云南分公司维护与服务支撑类的面试

后端开发待遇

平均:¥4800最低¥4800-最高¥4800

来自:中国电信云南分公司后端开发职位工资

维护与服务支撑类面试

面试官有3个,但是最主要有一个面试官一直在提问问题,拿着成绩单问问题
在学校所学专业的一些问题 ...查看全文

来自:中国电信云南分公司维护与服务支撑类的面试

销售运营待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:中国电信云南分公司销售运营职位工资

运维开发工程师面试

商家运营待遇

平均:¥5300最低¥5300-最高¥5300

来自:中国电信云南分公司商家运营职位工资

通信技术工程师面试

通信技术工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:中国电信云南分公司通信技术工程师职位工资

前台面试

进行笔试后,拉群进行视频面试,面试速度快,问题很简单,
然后针对简历进行提问,需要具备良好的沟通能力和随机应变能力。 ...查看全文

来自:中国电信云南分公司前台的面试

系统管理员待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:中国电信云南分公司系统管理员职位工资

运维工程师面试

简单问了简历上的内容,然后问一些基本情况,是否愿意调岗,为什么选择我们公司等。然后我期望薪资等,问会写什么技术等等,自己有什么优势 ...查看全文

来自:中国电信云南分公司运维工程师的面试

运维工程师待遇

平均:¥13800最低¥13800-最高¥13800

来自:中国电信云南分公司运维工程师职位工资

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