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寄锦教育教务管理人员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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寄锦教育

寄锦教育是一家致力于国家职业资格技能培训及学历教育培训,同时提供职业规划、就业指导、招聘求职等专项人才服务的教育培训机构,公司着力打造“最青春、最创意、最国际”的卓越专业团队,强势吸引“有思想、有创意 ...查看全文

教务管理人员

岗位职责:
1、参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划,并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜;
2、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息, ...查看全文

教务管理人员面试

开始的时候面试官会要求自述关于最近一次工作经历的工作情况。然后会提出一些关于这个职位的具体问题希望你给出回答。也会聊一下之前工作的经历后介绍关于这个职位具体负责的事情。最后会介绍关于公司情况,职位的福 ...查看全文

来自:寄锦教育教务管理人员的面试

内容编辑待遇

平均:¥3100最低¥3000-最高¥6000

来自:寄锦教育内容编辑职位工资

网页产品经理面试

进去公司门口,前台跟我说是不是要来拉横幅闹事,赶紧走了 ...查看全文

来自:寄锦教育网页产品经理的面试

运维工程师待遇

平均:¥6250最低¥5000-最高¥7500

来自:寄锦教育运维工程师职位工资

新媒体运营面试

面试前进行了公司背调,印象并不是太好,不过还是去面试了。流程还是比较多的,先是填信息表,
然后做笔试题,HR面聊了20多分钟,主管来面了10多分钟,
最后是经理来面。面试花费的总共时长约2小时,感 ...查看全文

来自:寄锦教育新媒体运营的面试

销售员待遇

平均:¥18500最低¥7000-最高¥30000

来自:寄锦教育销售员职位工资

教务管理面试

去到先填表,然后等HR来面试,面试过程就随便聊聊
感觉应该是去贡献KPI了,应该不缺人,因为去到签到的时候要看邀约人,还要填邀约人姓名,整个过程很随意 ...查看全文

来自:寄锦教育教务管理的面试

文案编辑待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:寄锦教育文案编辑职位工资

课程编辑面试

2年前去面试的,岗位内容是编写课程,如果你不懂的话就上网搜索拼凑,所以他们的课程不可信,不是专业人员制作的。
面试了3次,跑了3趟,期望薪资我第一轮面试就说过了,但是他们给不到的情况下还叫我去复试终 ...查看全文

来自:寄锦教育课程编辑的面试

后端开发待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:寄锦教育后端开发职位工资

市场策划面试

面试的时候hr面完明显是满意的,然后和主管面,面了一个小时左右吧,主管去叫了另外的hr来面,问了一些薪资待遇的情况。
问我低于预期考虑吗?我的回复是那个是我最低能接受的,过了几天最后通知我没过。
...查看全文

来自:寄锦教育市场策划的面试

行政专员/助理待遇

平均:¥5300最低¥5300-最高¥5300

来自:寄锦教育行政专员/助理职位工资

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