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上海仁修文化传播有限公司

仁修教育成立于中国互联网教育发展最快速的北京，是新型的互联网教育公司。公司致力于成人学历教育和职业资格证书类培训，培训业务涉及自考、成考、远程学历、人力资源资格证书、会计类证书、经济师、建造类相关考试 ...查看全文

教务管理人员

岗位职责:
1、参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划，并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜；
2、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息， ...查看全文

教务管理人员面试

在拉勾投的简历，人事看了就打电话要我去面试，拉勾上也没发面试邀请，结果去了面试的一个领导都不知道今天有人要来面试，我也是醉了！然后就和领导聊，说什么你觉得这个岗位要什么能力之类的聊了很久，感觉还行，然 ...查看全文

来自：上海仁修文化传播有限公司教务管理人员的面试

代表待遇

课程设计面试

仁修很不错的公司，环境好，氛围好，老板很nice，聊了一个多小时，问了很多问题，很细致，很友好，给我印象很深刻。
谈谈美国教育和日本教育的区别。 ...查看全文

来自：上海仁修文化传播有限公司课程设计的面试

招聘专员/助理待遇

项目专员面试

面试官挺随和的，老板很帅，和我的发展方向一致，会考虑个人的发展方向，职业生涯规划，比较重视企业文化。 ...查看全文

来自：上海仁修文化传播有限公司项目专员的面试

招聘待遇

教育专员面试

先是填简历，又人事助理来面试的，后来教学主管来让我自我介绍，说我对公司和自己应聘的岗位有什么认识，
觉得自己有什么能力能胜任。最后助理就又来了，让我说说自己对工作还有什么知道的，我问了他职业发展方向， ...查看全文

来自：上海仁修文化传播有限公司教育专员的面试

课程咨询师待遇

教学/教务管理人员面试

第一轮一个老师直接打进来电话，沟通了半天问了很多问题。过了几天一Hr致电约第二轮视频面试，说是副总的终面，可能总裁大人比较忙，比约好的时间迟了很久，问的问题和一面的老师一模一样。
自我介绍；了解紫荆 ...查看全文

来自：清控紫荆（北京）教育科技股份有限公司教学/教务管理人员的面试

储备待遇

教务管理人员面试

本人因为通过了其他公司，但是挺倾向于海量数据的。首先HR电话初步了解一下，比如说上个工作为什么离职，HR还会看看你原来公司做啥的。了解下你的职业发展方向等。接着就简历给到副总裁去过目。副总裁过目后，确 ...查看全文

来自：海量数据教务管理人员的面试

商务主管待遇