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酷漫居

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官网运营

运营模式 整合营销策划流程 1、 营销环境分析 2、stp战略 3 、营销策略 4 、营销平台建设 5、 营销推广 6 、成交 7 、风险规避 8 、费用预算 简单来说： 1 、专业性 2 、互动性 ...查看全文

官网运营面试

经历了3面，一面是部门经理和人事一起面，问了之前的工作内容以及离职原因、职业规划、对酷漫居官网会如何运营等等；二面由副总裁面试，内容跟一面差不多；三面是人力总监，自我介绍、离职原因、职业规划，感觉聊职 ...查看全文

来自：酷漫居官网运营的面试

品牌经理待遇

其他职位面试

几个黄毛丫头一起围着面试，七嘴八舌，都不知道再问什么？！老板就问一些好肤浅的问题，百度搜老板会问什么问题，他就会问什么问题，估计他也是百度的！ ...查看全文

来自：酷漫居其他职位的面试

培训经理待遇

网络客服面试

面试的问题，跟面试的岗位基本上一致了。而且面试官主要会了解前公司的工作经历，所以如果没有过同类型的工作经验，她也不会拒绝，会推荐到她认为合适的部门再进行一次面试。 ...查看全文

来自：酷漫居网络客服的面试

驻店设计师待遇

Java面试

聊了聊公司的架构 以及薪酬 规划等 总体感觉还可以 比较满意  但是听说拖欠工资 感觉不是很好 学不到东西 ...查看全文

来自：酷漫居Java的面试

空间设计师待遇

Java面试

普通的笔试＋面试。笔试题目分几类题。都是公司自己出的关于实际项目中可能存在的，比较注重思维能力（并不是智力题）整体中等偏难。
前端题html与javascript，控制div隐藏
俩公司数据库中数 ...查看全文

来自：酷漫居Java的面试

电商运营总监待遇

市场经理面试

本人面试时应该正值公司变动期，所有并非十分规范的面试到达后，前台先给予一份表格填写经历以及填写一份性格测试题目然后我是直接主管面试之后再由HR面试，主管当场决定聘用与否。 ...查看全文

来自：酷漫居市场经理的面试

网络客服待遇