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天津三星泰科光电子有限公司

三星集团创立于1938年，是韩国最大的企业集团，在全球70多个国家和地区建立了468个法人及办事处，业务涉及电子、安防、金融、机械、化工、贸易、服务等众多领域。2009年，三星以175亿美元的品牌价值 ...查看全文

电子工程师

电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。岗位职责：
1、研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空器件和特种器件。 ...查看全文

电子工程师面试

先是电话通知过来面试，一面是两个部门主管，大概问了下以前的工作情况，面试中根据作答在问新的问题，没有固定的问题，像自我介绍啥的都是面试时必问的。二面是三个韩国人，面试时问到对公司产品的了解，也没有固定 ...查看全文

来自：天津三星泰科光电子有限公司电子工程师的面试

技术工程师待遇

材料工程师面试

英文简历没有用到，毕业就去面试的，面试4个人一起，大致了解，对学校成绩要求高，不是特别难的面试，放轻松。
学校成绩。 ...查看全文

来自：天津三星泰科光电子有限公司材料工程师的面试

软件开发工程师待遇

测试工程师面试

群面，5人一组进入面试，里面是部门经理和HR，因为是校招，没有问太多专业的问题，主要是考察一下表达能力和英语口语水平。 ...查看全文

来自：天津三星泰科光电子有限公司测试工程师的面试

研发工程师待遇

包装设计师面试

面试难度一般，分为两轮。第一轮是人事的给面。先自我介绍一下，姓名、年龄、毕业院校、工作经历之类的，然后面试官会介绍一下岗位的要求什么的，再问对公司有什么要求。
第二轮是以后的领导给面，会问一些专业的 ...查看全文

来自：天津三星泰科光电子有限公司包装设计师的面试

结构工程师待遇

硬件面试

2012年应届生面试，只有韩国人，问了一些简单的问题，你说的估计他们也听不懂，就是唠家常，很简单，但是要穿正装。 ...查看全文

来自：天津三星泰科光电子有限公司硬件的面试

硬件工程师待遇

软件研发工程师面试

三轮面试，一些普通问题，还有笔试，笔试内容挺难，毕业时间长了，就不会了，比较在意面试态度，工资水平可以的。 ...查看全文

来自：天津三星泰科光电子有限公司软件研发工程师的面试

协议栈开发工程师待遇